https://shunkulin.blogspot.tw/2017/07/blog-post_12.html
一個員工至少要產生出自身薪水三倍的產值，公司才能夠打平。
這個數值還算是低估的，一般的新創公司至少要五倍的產值才能夠維持基本的財務運作。
我對這個數字沒甚麼概念
不知道有沒有人算過自己幫公司產值？
作者:
johnhmj (耗呆肥羊)
2017-07-15 16:57:00三倍喔？那就是奴工了
那麼 客服 資訊等部門可以廢了 是吧...廢廢看阿
作者:
andytaso (Taiwan ATM-ANDY)
2017-07-15 16:58:00這年頭還是領多少錢做多少事就好
作者:
wgadv (wga)
2017-07-15 16:59:00因為公司要租金及許多成本，員工產能超過薪資，公司才賺呀
殺洨不是兩倍嗎 怎現在變三倍? 台灣老闆真的很敢耶
作者:
JRD (傻了~~~)
2017-07-15 17:00:00產值還是淨利??
作者:
wgadv (wga)
2017-07-15 17:00:00只是是否三倍，那就要另外計算
作者:
cdmlin (cdmlin)
2017-07-15 17:00:00人事成本佔太高
作者: alex00089 2017-07-15 17:00:00
人也是成本啊
作者:
moru (摸乳神)
2017-07-15 17:01:00三倍很簡單，插個角塗成紅色就可以了
作者: key555102 (月見) 2017-07-15 17:03:00
紅色三倍速
作者: ogcman (笑談人間) 2017-07-15 17:05:00
不是5倍嗎 不然怎麼養小三 買跑車
作者:
EraKing (防禦率王)
2017-07-15 17:07:00這很難估算吧，直觀計算，工廠產線的作業員產值比辦公室寫程式的高
作者:
feeya (24 August 升格為鄉民)
2017-07-15 17:14:00就是個跑龍套的 有出現就要給錢阿
作者:
tribula (65+89)
2017-07-15 17:14:00現在是工廠外勞都沒產值就對了? 給那個工時跟薪資....
作者:
Freeven (夏舞楓)
2017-07-15 17:17:00有種把會計跟行政部門的通通開除啊
作者:
SUBE ( )
2017-07-15 17:18:00長庚急診的例子，剛發生，可以參考看看急診虧錢，但一個大型醫院能沒有急診室嗎？
作者: slimu0001 (魚丸) 2017-07-15 17:24:00
有些職務的產值是無形的啊，要怎麼量化啊
我請我一個讀北大企管的朋友來回答你，雖然他應徵銀行業務沒上，但他讀了四年可是只學到了Excel呢，很厲害唷！
作者:
LinOne (YuAnLin)
2017-07-15 17:36:00請您先說明：如果計算出一位員工產值？？
作者: s0143579 (聯強公園) 2017-07-15 17:39:00
一例一休 所以變三倍
作者:
wcw2121 (sternness)
2017-07-15 17:41:00看看那些罵人嫌錢少挑工作不屈就的狗奴才網友！創造出來低薪三倍的產值喔！讓企業給低薪做黑心喔！
作者: poltmer990 (翰君) 2017-07-15 17:47:00
樓上白痴嗎？
作者: am3kfnm3 2017-07-15 17:49:00
攻三小?