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生活中心／綜合報導
長庚人事風暴持續延燒，前決策委員會主委李石增14日召開記者會控訴自己「被辭職」，
逼得董事長王瑞慧親自出面澄清「一切按照程序來」，但當晚李石增又在臉書PO文，控訴
離職單「移花接木」，雙方各說各話。今（15）日李石增又再度發近2千字文章，細數他
推行的急診改革，表示自己只是想用各科的專業替台灣急診壅塞走出一條路，卻被抹黑成
踐踏專業與院方只追求利益，「請問大家這樣對嗎？」
李石增臉書全文如下：
台灣急診目前最嚴重的困境是：無止境的壅塞與待床。責任不該只究責於病患的就醫習慣
，在醫療體系面我們也該盡力解決問題。從頭到尾都我李石增都不是以部門虧損與否作為
討論的重點，只想用各科的專業替台灣急診壅塞走出一條路，這次的改革是想要讓急診醫
師回到他們的專業–救急、救命，這次的改革是想要讓在急診等待住院的病人得到更順暢
的流程，減少留觀的時間。
無限膨脹的急診留觀床是台灣急診長期的難題，於是這次的改革要求各次專科必須每天三
次至急診留觀區收治該住院的病人，收住未達一定比例就必須減少由門診收住院的病人數
，唯有這樣才能解決病人苦苦等候卻無法住院的痛苦。我們不應放任近兩百床的觀察室現
象持續，無視病人的痛苦。
急診檢傷四、五級和假三級的病人大量湧進急診卻沒有分流，是台灣急診另一個沉痾，「
我們在檢傷處將這類的病人分流到門診並提供優先看診，這不是大家長久以來的心願嗎？
」，積極加快留觀收床住院速度，積極分流非重症急診病人，是大家長期以來的理想，經
由上面兩個方法讓急診室的病人回到合理數量與規模，怎麼叫做為了賺錢而關閉急診呢?
請大家回到理性，不要將所有事情混為一談，不要為了少數的莫名的原因，遮蔽了原本可
以改革進步的機會。