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Gossiping
[問卦] 有留職停薪是爽到資方的掛嗎?
作者:
demo3399
(demo)
2017-07-16 10:27:15
留職停薪不算人力缺口,可以不用補人
但是全部的工作量一樣
變成留下來的人要做留職停薪的人的工作
結果資方也不用多支出薪水,勞方工作加量不加價
不就好棒棒~
有掛嗎?
作者:
cawQQ
(煩!!)
2017-07-16 10:28:00
有這種事??我只要有留職停薪就要馬上找人補缺口耶!!
作者:
louis10452
(秋天的楓)
2017-07-16 10:29:00
什麼人需要留職停薪?
作者:
gca00631
(囧)
2017-07-16 10:29:00
為什麼不算人力缺口?
作者:
realmd
(90kg我不胖只是重)
2017-07-16 10:30:00
要求加薪不然就離職呀,有什麼難的
作者:
GNaHCNiX
(GNaHCNiX)
2017-07-16 10:30:00
如果大家一起辦留職停薪呢?
作者: b2202761 (嵐水滴)
2017-07-16 10:31:00
最好拉 一個人的量就那麼多一個人生產物品一天只能產100個左右,你以為少人就變200?
作者:
eagle0149
(疾如風 徐如林)
2017-07-16 10:37:00
加班阿 做到死也沒人會感激你 老闆只看產能 不管員工死活
作者: b2202761 (嵐水滴)
2017-07-16 10:57:00
加班也有上限老闆也不是白癡 過度的勞累產率會下降品質也下降靠者原本的員工加班不足以支撐旺季需求的產量有些公司會在旺季時候,用比較高的薪水來聘請短期約聘
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