※ 引述《JamesSoong (Julio Jones!!)》之銘言：
: 勞工果然是空心菜心中最軟...土深掘的一塊
: 每天一點一點開後門 開到後門比前門還大 最後只有砍七天假是真的
: 2016太陽餅暴民和裝睡青年智力測驗 高分過關~~
: 1.媒體來源:
: 中國時報
: 2.完整新聞標題:
: 一例一休 後門開不完 領隊導遊 擬納責任制
: 3.完整新聞內文:
: 一例一休 後門開不完 領隊導遊 擬納責任制
: 2017年07月16日 04:10 洪安怡／台北報導
: 「一例一休」政策再次髮夾彎！由於導遊、領隊帶團出國動輒數十天，難適用7休1等相關
: 規定，旅行業者前天公開呼籲爭取納入4周變形工時，原本遭勞動部否決，昨日勞動部卻
: 突然大轉彎宣布，擬將旅行業納入彈性更大的責任制工時，並提送勞動基準諮詢會討論。
: 帶團出國 7休1綁死勞資
: 一般旅遊行程常常超過7天，領隊、導遊職業特性根本無法符合7休1規定。一例一休政策
: 上路後，旅遊業者叫苦連天，前天聯合開記者會，盼能調整適用4周變形工時。勞動部立
: 即回應指出，旅行業依《勞基法》第30條之1第2項規定，無法適用4周彈性工時。
: 不料才過一天，勞動部就改變說法表示，旅行業導遊、領隊若在國外帶團需超過7天，本
: 就符合勞動部免7休1的3種例外情形之一，最長可連續上班12天。但仍有旅行業者反映，
: 常有帶團出國連續超過12天情形，很難途中臨時調整換人帶團，希望能有更多彈性。
: 勞部轉彎 同意諮詢討論
: 因此，有關領隊、導遊申請適用《勞基法》第84條之1責任制工時，勞動部將提送勞動基
: 準諮詢會討論。目前，開會時間未定，但屆時將邀相關工會或勞工代表、目的事業主管機
: 關等列席表達意見，作為政策決定參考與意見徵詢。
: 對勞動部政策大轉彎，北市旅行商業同業公會理事長吳志健說，不只導遊和領隊，旅遊產
: 品相關操作人員如票務及業務人員，其實都有列入責任制工時需求，希望勞動部多了解工
: 作者的工作樣態，給予更多空間。
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: http://www.chinatimes.com/newspapers/20170716000293-260114
導遊、領隊這行業真的要免
站在勞工的角度看
因為必須在旺季時多接幾個團 才能在淡季有足夠的生活費
你要導遊、領隊
在旺季
只能帶六天以內的團
或是七天以上的團 第七天就有人來接替你
或是不能連著帶團
這是要他們跟自己的生活過不去吧