這邊有去年的日本報導 英文版
日本的女性就業率在安倍政府的鼓勵下大大增長
而且因為高齡化的關係 很鼓勵老人就業 所以看A大的數據
中老年人那塊比例異常的高
總體大約是4X% (這篇說43%)
https://goo.gl/rw2ffm
但同時 裡面非長期正職的情況 佔女性就業的一半以上 53%
Workers in irregular positions, such as part-timers —
whose share in Japan’s labor force has reached 40 percent —
account for 53 percent of employed women.
除此之外 裡面講到 日本私人企業 有40%是女性員工
但是管理職只有9%是女性 玻璃天花板嚴重
Women today occupy a mere 9 percent of managerial positions
in private-sector firms, even though they account for more
than 40 percent of the employees.
這邊講到 日本雇主對於懷孕女性會很直接的施壓 要他們辭職
Employers placing subtle or outright pressure on women
to quit or demoting them when they become pregnant
and try to take maternity leave is so common
that it has led to the coining of the phrase “maternity harassment.”
台灣其實也會啦 有沒有日本嚴重就不知道了
總之 日本很想改變 而傳統觀念還是跟不上
一邊要女人多工作 幫助日本經濟發展
但傳統包袱依然沈重 玻璃天花板也很嚴重
隔海觀戰的八卦板友
看到日本女性的處境
應該覺得他們很辛苦才對
又要工作 又要履行傳統主婦的義務
而不是一直罵台女過太爽
台灣人真的蠻奴的啦
※ 引述《akiyamatt (aki)》之銘言：
: : 你要老婆乖乖做家事？當家庭主婦 行啊
: : 不要讓老婆賺錢啊
: : 不過除非每個男的都月入十萬啦
: : 不然一個人養老婆+一個小孩是不可能的
: : 日本男人有老婆好好服侍的情況
: : 是因為他們男的經濟重擔比較大
: : 女的才甘心作為男性的"後盾"
: : 台灣有這樣嗎？
: : 女的一起負擔經濟被酸缺乏傳統美德
: : 日本很多女的婚後會工作 但也不是做正職
: : 一但離職了要復職也很難
: : 另外日本人都會以他們男女平等狀態感到尷尬
: : 安倍也整天想提高女性勞動率
: : 但是社會本來就難以改變
: 但根據現實中的資料,其實台灣與日本的女性勞動力參與率差不了多少;台灣女性
: 勞動參與率為50.6% 日本女性則為 49.2%.各國之中,女性勞動力參與率最高者為
: 加拿大的61.6%,女性勞動力參與率最低者為義大利的40.5%.
: 而以年齡層來說,台灣女性的勞動參與率於25-44歲的年齡層較日本高;日本女性的
: 勞動參與率則是於15-24與45up較高.
: 台灣 日本
: 15-19 7.0% 16.7%
: 20-24 51.7% 69.4%
: 25-29 88.8% 79.3%
: 30-34 80.6% 71.0%
: 35-39 74.5% 70.8%
: 40-44 75.0% 74.3%
: 45-49 69.6% 76.8%
: 50-54 56.1% 75.7%
: 55-59 40.0% 67.9%
: 60-64 22.6% 48.7%
: 65up 4.6% 14.5%
: 總計 50.6% 49.2%