※ 引述《Siegfried921 (白兔，♂的)》之銘言：
: 中時
: 勞檢開罰 林美珠：不會不教而殺
: 一例一休讓勞資雙方怨聲載道，勞動部長林美珠18日在嘉義縣、市與地方座談，嘉市職
業
: 總工會理事長吳聰鄰直指一例一休就像政府做一件衣褲要所有人都穿，卻沒顧及各行各
業
: 的特性不同，搞到最後，勞工沒辦法多賺錢，資方不願意多付出成本。林美珠邊聽邊點
頭
: ，重申雖然已進入檢查開罰期，但站在勞動部立場，仍會針對不同行業別進行輔導，不
會
: 不教而殺。
: 周末停工 服務業喊苦
: 嘉義市職業總工會總幹事鍾月春更直接了當，指餐飲等服務業自營商普遍1天工時12小
時
: ，且因來客量平假日差很多，多數跟周休5日沒兩樣，如按勞基法規定，叫一個小販怎
麼
: 多付加班費，甚至替臨時工繳納勞健保？真的是窒礙難行，但這是大家普遍遇到的問題
。
: 嘉義縣總工會理事長鄭新民向林美珠建議，一例一休應彈性調整，應有彈性調整的空間
、
: 或擬定其他機制，因周末不開工對服務業來說，是一大損失，遊客也會相當掃興。
: 勞部：視行業個別輔導
: 鄭新民表示，資方也對加班費計算感到不合理，像是休息日加班未滿4小時，要負擔4小
時
: 的薪水與加班費，感到忿忿不平，勞工方面則是想加班卻無法預期如願，他說，雖然政
府
: 出自於好意，降低勞工工時，但一例一休的制定造成雙方沒有共識，認為應進行調整。
: 林美珠聽完各方想法後，並未明確回應具體措施、擬定相關配套等，但她表示，一例一
休
: 雖已進入檢查開罰期，但站在勞動部立場，仍會針對不同行業別進行輔導，不會不教而
殺
: 。
: https://goo.gl/uFZ5T4
: 砍七天假的時候，就是對勞工不教而殺啊幹
好奇學法律的勞動部長是從"情"."理"."法"的哪個層面來看待這件事?
法律應該以客觀的方式來維護公益(社會多數人)的權益，勞動部長眼中可能資方是多數人
,勞工不當.....來看;所以認為情理法皆符合標準
資方剝削勞方權益內容如同刑法中的竊盜和強制.傷害罪...，如果連最基本的員工保障都
沒有就廢掉勞基法好了!!!
少子化跟這部分脫離不了關係，但某些人眼中只有$$$$$$$和選舉，所以等到影響到選票
在擔心吧~顆顆