1.媒體來源:
TVBS
2.完整新聞標題:
企業最愛新鮮人 積極主動認真負責
3.完整新聞內文:
勞動部今天表示，根據最新調查有高達97%的企業願意聘雇職場新鮮人，企業最愛的新鮮
人必須具備主動積極、認真負責2大特質，最忌諱的是工作態度敷衍了事。
近期越來越多職場新鮮人踏入職場，勞動部勞動力發展署台灣就業通5月做「2017新鮮人
職場競爭力大調查」。
根據調查顯示，企業對於新鮮人工作表現打分數，以「7分」占比最高(28.17%)，其次
為「6分」(27.18%)及「5分」(24.36%)，若是換算成算術平均數，新鮮人工作表現的平均
分數為6.08分。
至於給予工作表現打7分(含)以下的企業，有高達5成以上的企業認為新鮮人需改進的是
「工作態度敷衍了事」，其次為「有問題不主動反應」、「學習態度差、被動懶散」，
顯示新鮮人散漫不積極的工作態度最讓企業感到頭痛。
台灣就業通指出，企業喜愛的新鮮人特質部分，有64%的企業認為需要「主動積極，
樂於付出」，其次是「工作認真負責，吃苦耐勞」、「善於表達，會溝通」。
台灣就業通表示，調查顯示主動積極絕對是新鮮人應具備的基本工作態度。而責任感也
是主管觀察新鮮人的重要指標，要避免推卸責任、不能吃苦的既有印象。
台灣就業通建議新鮮人，只要凡事多聽、多問、多看、多做及少批評，秉持虛心學習的
精神，對於主管交辦的工作盡力完成，不半途而廢、不逃避責任，這樣才能承接更重
要的任務，進一步在職場學習成長。
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http://news.tvbs.com.tw/politics/747907