1.媒體來源:
udn聯合新聞網
2.完整新聞標題:
72億推「青年儲蓄專案」5千名職缺申請人數僅4成
3.完整新聞內文:
2017-07-20 16:48聯合報 記者吳佩旻╱即時報導
「高中職生畢業該升學？就業？」為了鼓勵年輕人及早就業，打破「高中畢業一定要讀大
學」的迷思，教育部與勞動部從106年度起，將推動「青年教育與就業儲蓄帳戶方案」，
每月補助經費及企業提供薪資，開放高中職學生選擇「先就業再就學」。教育部今天公布
申請結果，5千多個職缺，竟只有2376人申請，申請率不到5成，顯示要翻轉現況，仍有一
大段路要走。
蔡英文總統主張「18歲畢業不一定要急著上大學」，去年提出「青年教育與就業儲蓄帳戶
」，計畫試行3年，共需財政支出72億元，釋出5千名工作缺額，預計今年9月實施。教育
部將以儲蓄帳戶方式，提供學生每人每月1萬元，作為後續就學、就業及創業準備金，勞
動部除了媒合學生與企業之外，每月補助就業津貼5千，讓業主用來培訓人才。
政府大手筆支出，卻出現「供過於求」的現象，據教育部最新公布數據，總共釋出5512個
工作職缺，申請學生2376人，約占4成3。教育部儲蓄帳戶辦公室執秘王俊權表示，今年3
月已有7600多名學生經家長簽名有意申請，但因5月申請期間衝到統測、繁星，加上部分
學生放榜後考到不錯的學校，因此決定改為升學。
有學生反映，提供的職缺薪資待遇普遍不佳，缺乏吸引力。王俊權表示，釋出職缺有3分
之2為製造業，大多集中在桃竹苗等縣市，其他包含餐飲業、服務業、運輸業及金融業等
，職務內容涵蓋理財行銷專員、服務生等。職缺皆符合勞基法標準，每月至少有22K，加
上教育部每月1萬元補助，學生每月至少可領32K，待遇已算不錯，像上營電子公司甚至祭
出32K的高薪。
為何學生不願先就業？他表示，據統計高中職生最想要走的行業類別為文創類，以及設計
與企劃活動類，另外網路程式設計等也是熱門選項。他表示，勞動部這次開發職缺時，沒
有依照學生的志向進行媒合，未來將與勞動部研討，調整職缺方向及申請時程，從原本5
月開放提早至3月，避開高中職考招時間。
台科大校長廖慶榮表示，就算許多學生有意先就業，也要看家長的意見，他指出，目前社
會仍是以升學主義為主流，學生要放下升學這塊，先投入到職場，的確有一定程度的困難
。他認為家長的觀念要改變，國外的技職生幾乎都是先投入職場，沒人像台灣一直專注在
升學。
王俊權表示，目前已知有部分家長會考量距離因素，不願讓孩子到外地就業，後續將與勞
動部進一步討論，除了釋出職缺要調整為學生興趣取向的領域之外，也會以本土產業為考
量，讓學生能夠就近就業，以提升參與意願，也讓家長更放心。
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://goo.gl/UtwPu4
5.備註:
=_=....
這是什麼碗糕?
每月最少有22k加上補助10k....有32k
還補貼企業5k....
真的有那麼好康嗎?
慣老闆一毛都不想出...