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蘋果日報
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郵政工會爭取加薪1成 中華郵政啟動評估
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中華郵政郵務累積虧損95億元，郵資8月起將調漲平均5成，預估每年可增加8億元營收，
因郵差和窗口人員底薪3年前好不容易破3萬元，但相較其他國營業少了3千到8千元不等，
中華郵政工會將再爭取基層人員調薪1成，中華郵政公司證實，將啟動調薪評估並爭取交
通部和行政院支持。
中華郵政國內郵資26年將首度調漲，8月1日起，國內信函基本郵資將從5元調漲為8元，明
信片郵資將從2.5元調漲為5元，印刷品郵資將從3.5元漲為6元，整體平均漲幅約5成，以
平均每年每人會寄9封信計算，每人將多付28元。中華郵政郵務業務累積虧損95億元，預
估郵資調漲後每年可增8億元營收，郵務業務將可望14年來首度轉虧為盈，而郵資傳出喊
漲，不少民眾也呼籲應為辛苦的郵差加薪。
中華郵政工會理事長鄭光明表示，郵局窗口人員和外勤郵務士的起薪約3萬0075元，其中
郵差月薪加上駕駛津貼和投遞獎金有約3萬6000元，但台鐵新進人員的起薪就有3萬4千多
元，台電、中油等新進人員底薪也有3.3萬到3.8萬元不等，郵局基層人員薪水明顯偏低，
其中郵差每天在外日曬雨淋，應該替基層員工加薪，曾數度向中華郵政反映，下周將向中
華郵政新任代理董事長王國材再次陳情。
鄭光明表示，因中華郵政92年改制為公司後，92年以後進來的新進員工沒有公務員的保障
，不但薪水低，考上高普考或其他國營企業後就會離職，因此將爭取92年改制公司後的員
工平均加薪一成，約加薪3千元。
2014年曾為中華郵政基層員工加薪平均2千元的中華郵政也將再度研議調薪案，中華郵政
人力資源處證實將啟動評估調薪。中華郵政總經理陳憲着則表示，他支持調薪案，中華郵
政基層員工很辛苦，郵差在夏日高溫時仍得在外面跑，工會希望調薪1成他也認同，中華
郵政希望可以爭取交通部和行政院支持，初步規劃希望所有員工全面調薪，若無法全面適
用，至少應讓第一線的基層員工加薪，預估至少有7千多人。(李姿慧／台北報導)
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