勞工要保障 國民黨提「颱風假」入法
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2017年7月28日 下午2:35
台灣進入颱風汛期，「尼莎」颱風也已發佈海上警報，即將進入台灣。國民
黨立委蔣萬安與林為洲今 (28) 日召開記者會指出，現行《勞基法》對於勞
工的照顧不夠周全，因此將在下個會期提案修改《勞基法》第41條之1，名
定颱風天等天然災害發生時，勞工也能停止上班。
尼莎颱風即將襲臺，若各縣市宣佈停班停課，全台灣900萬勞工無法比照公
務員停止上班，由於《勞基法》無明文規定颱風天必須休假，僅能以《天然
災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》作為出勤的參考，其中雖
載明勞工因天災未能出勤，雇主「不得視為礦工」與「宜不扣發工資」等條
文，但實際上卻不具任何強制力。
蔣萬安與林為洲認為，現行《勞基法》無法周全照顧到勞工的需求。來將提
案增訂《勞基法》41調之1，明定颱風天等天然災害發生時，勞工也能停止
上班，雇主照給薪資。蔣萬安解釋修法重點，若勞工於停班時仍須出勤，需
事前經工會同意並書面約定；雇主應加倍給付當日工資，並提供交通工具，
以及採取足以保障勞工安全等必要措施；另外，勞工出勤有發生危險之虞，
得停止作業並退避至安全場所，即俗稱「退避權」。
根據資料顯示，近三年來平均只有2.71天的颱風假，但三年內因颱風死亡或
失蹤的總人數為1,989人，颱風發生期間，勞工趕赴工作場所路途中或在外
工作時，容易因為強風吹襲或暴雨視線不清而發生工傷或意外。特別是空服
員、百貨公司專櫃人員、以及許多服務業勞工甚至記者，在颱風來襲時，無
法放假，為了生計只得被迫出門工作。
蔣萬安、林為洲呼籲，政府應該要正視天然災害發生期間勞工出勤問題，將
防災假明文入法，確保勞工生命安全。希望勞動部官員不要再用「尊重」委
員提案、也不要再以「各行各業差異性很大是否適合以統一標準，還要評
估」搪塞，應提出政府版本，在立法院審議通過。
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私人企業：你颱風天不來上班你明天開始就永遠在家放颱風假