另外美國有些州的公立大學教授也不再有終身職了,
台灣教師目前福利及工作權等同是"實質"公務員,終身職加上極高退休金,
退休年紀還看齊"高危的軍人和警消",這點真不懂
台灣教師歷史高福利很多是因為老k黨來台時,
丟了一堆"軍系人員"到國中小教職,我國中小都有碰到,教學內容就...
終身職只保護教師工作權,他並沒有保證教學品質,高福利就是高人事費
而教育人事費一直是縣市政府最大筆的支出,新竹縣甚至是調房屋稅來補洞,
教師福利極高,所以這些職位幾乎都沒有流動性,年輕人根本擠不進,
宜蘭縣十幾年沒找新老師了
台灣政府大都怕事,所以制度也不會有什麼改變,大都是丟給下任處理,
納稅納的很不爽就是了
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: 教師工作穩定性
: 這個幾篇文章看一下就可以得出台灣教師工作應該比較穩定
: https://goo.gl/EEu1uC
: 加州教師終身教職任期政策違憲
: https://disp.cc/b/654-6BaR
: 隔壁的丹佛市學區，公立學校老師可是每年評鑑，評鑑不合格的，
: 會被丹佛列為永不錄用對象，連學校清潔工你都不可以申請。
: https://goo.gl/ba4zaS
: 芝加哥這篇也提到老師薪水要跟學生成績掛勾
: https://goo.gl/kptqLh
: 金融海嘯一來 直接資遣7000個
: 剩的就不要再舉了 台灣教師只要不放兩大天條
: 資遣扣薪應該都是很難得的事情(1年有沒有1%都是問號了)
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: 教師罷工的權利
: 不得不說 美國教師就是勞工 所以
: 罷工權利遠遠比台灣教師高很多
: 雖然只有不到20州有權利讓老師罷工 但是一樣屌打我們
: 不過罷工這種東西就是雙面刃
: 最簡單的付出就是罷工時的薪水(這點小問題 幾天而已)
: 如果被認定違法罷工 是可以直接開除你的(連資遣費都省了)
: 然後罷工人數就是很重要
: 如果今天整個學校員工全面支持 政府一定要妥協
: 如果只有一半 那就是雙方對撞看民意
: 家長想要帶回去照顧就帶回去 家長沒能力帶回去 集中自習
: 剩下一半願意不罷教的老師去顧 維持著他們活著放學就好
: 直到談判完成
: 民眾覺得政府過分 就會給政府壓力
: 民眾覺得老師過分 就會給政府助力
: 萬一只有兩成 就換政府爽到了 直接換新血 後面等著進來的老師都笑了
: 對了https://goo.gl/KqK9qs 這篇文章
: 在工會權利超大的美國 都有12%左右的人縮了!!
: 我們可以來看看在台灣會有幾成的老師縮掉
: 罷工也不一定那麼美好 每次都成功
: file:///C:/Users/Administrator/Downloads/12015046541%20(1).pdf
: 美國東方航空 就是一個典型失敗的案例
: 罷工者什麼都沒得到 包含工作
: 在這裡做個小結 什麼事情都需要代價
: 不能要著法師的爆發力又有有戰士的坦血
: 要學有美國的罷工權代價可能是
: 1.薪水要工會跟政府協商 協商失敗要就吞 要就罷工 用民意來逼迫政府妥協
: 2.工作失去了穩定性 政府有權利解雇教師
: 一樣
: 覺得政府太過分 工會介入 協商失敗 要就吞 要就罷工
: 如果要有終身教職任期 又想要有罷工的權利
: 就是要法師的高爆發力 又想要戰士的高防血 不合理
: 罷工永遠是拿工作再跟資方賭 失敗的代價就是失去工作
: 如果大家覺得這樣比較好 我也覺得可以試試看
: 畢竟目前的潮流應該是慢慢承認教師也有罷工的權利
: ps:本來要繼續談薪水 工作內容 以及管教權利
: 可是我覺得文章太長了 有時間我在打一篇好了