颱風假是政府給我們小小市民的福利
讓我們可以免於危險好好待在家裡
貴公司卻說要我們用特休去抵掉
請問這樣是合理的嗎？
但是已經公佈明天確定停止上班上課了啊！（政府給我們的假）
公司卻說要我們用特休（自己的假）去抵我覺得頗不合理
大家有遇過相同經驗嗎
請問是真的可以用特休扣抵颱風假的嗎
我剛剛有稍微爬文
有看到颱風假不支薪的 但是扣假跟扣特休的
感覺還是很少數啊
希望可以聽聽大家意見！謝謝

辭職 檢舉 要問幾次

檢舉不然吞下去

貴公司還敝公司？這水準被扣假剛好而已

我們公司也是..

我們颱風假反而都用特休去抵 這樣才不會被扣到一天的薪水

啊不然就補班啊 選一個

叫 老闆 去 吃屎

上班/有薪特休/無薪颱風假 自己選

補休+加班費

多數公司都是這樣

颱風停止上班課是緊急事態，不是假

亂拿特休來抵，到時候要請假又雞雞歪歪的

雇主不能強迫上班，但也可以不支付薪水

你國文老師在你背後他非常火

而一般上班族是領月薪的，如果這天沒出勤就會少了這

基本上就是不能強迫扣特休~~ 否則要多給一倍薪

天的薪水

也不能強迫扣特休,你跟老闆說不扣特休當天不領薪水

抱歉啊 因為太常和同事們開玩笑說妳們貴公司怎樣怎樣所以打的太順了請各位不要太介意

要不要檢舉拉 不然問了又自刪違反勞基法你們這群_工還是乖乖吞下去，老闆在笑你們孬

可不給薪 不扣特休 就扣當天薪水 不是一樣?

樓上就是不懂特休比較貴的概念