※ 引述《KellyOubre (Kelly Oubre)》之銘言：
: 安安各位八卦百萬年薪的肥宅大家好
: 本魯目前剛出社會在某集團下的子公司上班
: 目前薪水25K，正常上下班不用加班，週休二日，沒有任何福利
: 雖然才剛到這工作三個月不過做的有點悶，而且薪水有點低，想要辭職了。
: 試問鄉民還要不要繼續撐下去咧
只要是派遣跟派駐的 千萬不要去做
而且聽你說25K真的太低了 你知道做小7都有29K嗎?
雙北便當店正職都有35K了 要錢不如去做便當店 怕油就去做咖啡店
再補個經驗 我之前去面試時 去過很多家公司
我發現派駐駐點的公司啊 主管是三白眼的比例很高 大約1/2
我前主管跟老鳥就剛好都是三白
我猜是跟派駐公司本身就在出賣良心的原因(我說的是部分 非全體)
我之前就是在做駐點工程師 所謂的冷血真的不是蓋的
公司就是隨便出個功課教你估狗學 然後就宣稱你經過公司專業的教育訓練
不到一個月都還茫茫懂懂就把你丟到客戶那 有的還報到當天就去客戶那
而且遇到客戶要做菜鳥工作算賺到 有的是菜鳥被推去客戶要做資深工程師的
接著公司都會說不會沒關係啊 可以問公司同事啊
主管或資深員工可以用line線上教你做啊 我們還有什麼教育訓練多精實啊之類
實際上根本不理你 卡三個問題大概只幫你一個
而且都只是丟個關鍵字你自己找 然後說什麼啊我很忙啊別煩我之類
其實事後我聽離職同事說 那個老鳥在公司也不忙都在跟人聊天
茶餘飯後都是說我有多菜啊 問得多基礎啊 後來我得不到幫助做不出來被客戶客訴
還一直跟老闆建議把我開除 其實只是再找理由推卸自己帶人出問題的事
公司就是找個理由讓你覺得人家明明都有給你人問了
做不好你自己的問題 不要怪公司
反正那種派遣行業就是這樣 隨便找一個人來 做的好公司就是賺
做不好也是賺那一段派駐的錢 大不了三個月後再找一批進來
然後跟你說啊我們試用期啊 錢不多但是之後加薪幅度多大之類
根本唬爛 除了當主管 我還沒看過派駐薪水多高的
假設你月薪25K 其實客戶那邊給公司至少35K 然後這個35K
就才是你做的工作的真正薪資 中間差的一萬就是被公司賺走
而且派駐工作普遍還要自帶筆電 公司連工作工具都不想買
還宣稱什麼工程師帶自己筆電比較方便啊之類 包得像福利似的
問題是你也沒給筆電補助啊
希望大家都不要做派遣或駐點工作 據我所知這種公司現在越來越多
因為超好賺的 免洗年輕人很多 需求又大
因為一堆大公司可以省勞健保跟三節資遣等費
派遣公司跟大公司一起合作把年輕人薪水吃掉
看到我這篇的人 都不要去做這種工作 讓這種公司倒 不要再壓低年輕人薪水了