※ 引述《skoyeee (爹斯)》之銘言：
: 這是我朋友跟我抱怨的啦
: 他說7/30當天飯店方承諾願意上班的員工給雙倍薪資
: 卻在上完班之後
: 隔天發了這麼一條訊息到群組0.0
: http://i.imgur.com/DANkfCF.jpg
玩文字遊戲就跟他們玩阿，颱風假本來就有薪假。
沒有雙倍薪，那意思就是可以找一天補休。
http://imgur.com/kgB2MXP
幸福城市的資方一定都熟讀過勞基法，才敢這樣玩啦！
根本不怕你去檢舉，你檢舉他們頂多違反一項
沒有依法給予加班費而已，重罰兩萬噢！
你算算你們飯店昨天出勤的人有幾位？
假設100位出勤，一日工資1000
把給你們的加班費拿去繳兩萬行政罰鍰還有剩蠻多的。
而且，這條件是必須你敢去檢舉。
1. 你檢舉，公司解決提出問題的人。
2. 沒人檢舉，公司賺了兩萬，以後還是這樣玩。
下次颱風假，記得不要出勤了！
作者:
hosen (didi)
2017-07-31 15:17:00颱風假不是假，是不用給薪的
作者:
formatted (ゴミ丼 わがんりんにゃれ)
2017-07-31 15:17:00An eye for an eye and we will all go blind.
作者:
akway (生活就是要快樂)
2017-07-31 15:21:00颱風假不是例假
颳風假什麼時候成有薪假了…不過資方說了雙倍薪就該做到
作者: silentence (小飛號：號：) 2017-07-31 15:23:00
呵呵 連加班費怎麼來的都不知道 資方最愛這種員工了
作者: drigo 2017-07-31 15:24:00
幸福城市老闆不用熟勞基法 只要跟民進黨熟就好了
作者:
neofish (半帶擬隆鯛)
2017-07-31 15:31:00颱風假可以不出勤也能不給薪
作者: bcw1218 (練了很久還是新手) 2017-07-31 15:32:00
那條要成立的前提是勞工當天是例假日，公司要求出勤
作者:
cloudccw (.....)
2017-07-31 15:36:00不要亂教……