※ 引述《lapetos (latt)》之銘言：
: 現在一份薪水養不起吧
: 以前養得起是大家都吃白飯
: 現在養小孩需要山珍海味
現在養小孩都是山珍海味.....你住哪？
: 不可能再回到以前辛苦養小孩的狀態
: 所以弄公托本來就是實際做法
基本做法，是：
1.提高薪資、增加就業機會 (譬如：外勞配額)
2.提高商業公平競爭機會 (不圖利特定財團)
3.提高投資誘因 (說好的不缺電呢？)
4.降低物價 (與房地產價格連動的租金，是現在許多公司的主要成本)
5.落實產假等制度
......
公托？那是對的，但不是主要因素
: 而且你是要怎麼拉高薪水
: 政府有辦法叫老闆多給高薪嗎？
: 頂多只能調基本工資吧
: 今年就已經調過一次
: https://goo.gl/Jt2jbW
: 大調整！基本工資調幅5% 明年元旦適用
21009 * 5% = 1050
這種加薪幅度，跟不上「勞檢不落實」所產生的「虛擬vs.現實」工時差距啦
: 故意講沒調根本是抹黑
: 我發現你們真的很會亂鬼扯
: 如果沒有人講真相，還真的會被你們騙
帶風向很厲害啦！
年初講的在職證明 (服務證照片之類的)，原 PO 什麼時候要拿出來看看？