http://www.ettoday.net/news/20170804/981627.htm?t=%E9%8C%A2%E4%B8%8D%E5%A4%A0%E7%94%A8%E3%80%81%E5%B0%8D%E6%9C%AA%E4%BE%86%E6%B2%92%E4%BF%A1%E5%BF%83%E3%80%808.1%25%E7%94%B7%E6%80%A7%EF%BC%9A%E6%8B%92%E7%94%9F%E5%B0%8F%E5%AD%A9
https://goo.gl/Pou9hV
ETNEWS> 財經 > 財經 2017年08月4日 12:30
錢不夠用、對未來沒信心　8.1%男性：拒生小孩
▲上班族,失業,工作壓力,職場,煩惱。（圖／達志／示意圖）
▲經濟考量，8.1%的職場男性不想有小孩。（圖／達志／示意圖）
記者許雅綿／台北報導
父親節即將來臨，最新調查顯示，6成5的職場男性是「爸爸身份」，其中有0.6%是意外升
格當父親。而8.1%的職場男性坦言：「不想有小孩！」原因在於經濟狀況不允許、對未來
環境沒信心，以及想保有生活品質。
根據1111人力銀行針對職場男性調查顯示，男性期望平均32歲可以走入家庭升格當爸，並
且認為年收入要到達82萬6830元，換算月入約6萬8902元才算是準備好了。
為了生孩子，多數人選擇「努力工作增加正職收入（71.5%）」、「積極存錢（63.0%）」
及「努力經營另一半感情（32.0%）」。
值得一提的是，有8.1%的男性坦言「不想有小孩」，而不想擁有孩子的主要原因在於「經
濟狀況不允許（67.7%）」、「對未來環境沒信心（50.5%）」、「想保有生活品質（
48.5%）」。
調查中也顯示，職場爸爸每月薪資收入的6成1必須用來支付家庭開銷，比女性承擔更多的
養家責任；另有將近24.6%的職場爸爸兼差是為了養小孩，處在家庭、正職、兼差蠟燭三
頭燒的狀態，突顯男性面臨成家立業的困境與壓力。
1111人力銀行李大華指出，傳統婚育觀念，結婚後家計重擔幾乎落在男性身上，迫使有生
育規劃的職場男性，急於改善自身經濟狀況，投入過多時間在工作中，以致於無法好好經
營感情，甚至沒時間認識異性，造成生育計劃無法如期實踐。
根據主計處公布105年人力運用調查報告「30至34歲」男性每月平均收入37,045元，以此
推估與期待育兒的月入6萬8902元比較，兩者差距竟然高達31,857元；顯見為了提供孩子
良好的成長環境，職場男性必須仰賴加班、兼職、打工等方式來增加收入填補缺口。
5.備註:
※ 一個人一天只能張貼一則新聞，被刪或自刪也算額度內，超貼者水桶，請注意
難怪千萬單身人口+少子化