蘋果
SBL表現暴跌遭開除 吳岱豪告富邦敗訴
曾是台灣男籃當家中鋒的職籃球星吳岱豪，2015年間在SBL（超級籃球聯賽）表現不佳，
遭所屬富邦勇士隊片面解約，事後吳岱豪不服處分，提告指富邦勇士違約，請求法院確認
委任關係存在。但台北地院查出雙方簽訂委任契約明文規定，球員若表現不符預期，球隊
得予解約，因此認定富邦勇士開除吳岱豪合理，判吳敗訴。
判決指出，吳岱豪（現年32歲）2012年與SBL台灣大籃球隊簽6年約，合約本來2018年才到
期，但2014年富邦接手球隊，竟在2015年初對他寄通知書，稱其表現有待提升，隨在同年
5月通知解約。
吳岱豪喊冤認為，他之所以表現不佳，是因為教練調度問題，壓縮其上場時間，使得他僅
能在垃圾時間上場而無從發揮實力，且就算表現不佳而遲未改善，球隊也可以先以停賽、
罰款來懲處，逕行解約實不合法。
富邦勇士則辯稱，吳岱豪2007至2011年在台啤隊期間表現優異，不僅是球隊主力，還是
SBL指標性球員，台灣大才以年薪420萬元挖角，球隊進入季後賽及冠軍賽，還另發給50萬
元、20萬元的獎金。
但是，吳岱豪在SBL第11季表現嚴重衰退，每場平均竟然只得3.9分、2.7籃板，表現「荒
腔走板」，甚至還鬧出上酒店喝花酒的負面新聞，球隊於是在2014年5月寄發通知書，告
知第12季為觀察期，但吳岱豪表現仍然未見改善，球隊於是依委任契約內容將他解聘。
法官認為，吳岱豪與富邦所簽的契約明定，球員的成績、管理及各項表現，如果不符球隊
預期，經被告通知限期更正、改善而逾期未改正或改正不完全者，球隊得視情節輕重，施
以停止出賽或罰款的處分，也可以立即以書面通知球員終止契約，並且向球員請求年薪3
倍的懲罰性違約金。
法官強調，吳岱豪辯稱球隊要處罰也應該先停賽、罰款，但依據合約內容，停賽、罰款、
開除都是懲處的選項，並不是有一定的先後順序，因此，富邦勇士依約將吳岱豪解聘並無
不法，駁回吳岱豪確認委任契約存在的請求，還可上訴。
吳岱豪慘遭富邦解約後，曾出走中國CBA，為山西汾酒猛龍隊效力，直到去年9月底才回台
，以年薪250萬元與SBL璞園隊簽約，今年的亞洲盃、瓊斯盃仍獲中華隊徵招，以長人、老
將的角色隨隊征戰，瓊斯盃對印度時曾上場18分鐘拿下6分6籃板，被總教練周俊三肯定「
表現不錯」。（李奕緯／台北報導）
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/sports/20170808/1177798/