※ 引述《cores (24番)》之銘言：
: 領勞保忘了勞退？ 3.3萬人還沒領退休金
: https://udn.com/news/story/7238/2632374
: 依據勞基法規範，雇主聘用勞工，每月應提撥薪資6%以上作為退休金，
: 勞工可於60歲請領專戶退休金。勞保局近日發現，約有3.3萬人年齡已滿65歲，
: 且停繳退休金1年以上，卻仍未請領退休金，總金額達20億元，研判勞工應該已經退休、
: 沒有從事工作，將陸續通知勞工別忘自身權益。
: 勞保局說，勞工退休後有雙重保障，包含勞保老年年金及勞工退休金（含新制及舊制），
: 許多勞工常把勞保、勞退搞混，雖然勞保局都會提醒請領勞保年金勞工可再請領退休金，
: 有勞工退休後，領取了勞保年金後，就忘記還有退休金。
: 勞保局每年都會提醒符合請領資格勞工請領退休金，並設定條件為60歲以上、
: 停繳退休金1年以上勞工，勞保局說，勞工符合請領退休金資格，又停繳退休金1年以上，
: 應該就是勞工已經退休，且不再從事工作，因未請領退休金勞工都曾反映，
: 仍有工作意願，待退休時，才想領取退休金。
: 於是，勞保局將今年就將年齡提高至65歲，設定條件為停繳退休金1年以上勞工。
: 根據勞保局調查，3.3萬人未領取退休金，總金額達20億元，
: 平均每人退休金約為6萬元，將陸續提醒勞工，別忘自身權益。
: 勞保局表示，勞工退休金並未設定請領上限，勞工可多方面考量，未請領退休金，
: 專戶仍享有每年勞動基金局營運分配收益。
: 5.備註:
: 勞工的年改什麼時候改?
大家想到勞保.勞退不會很擔心嗎??
勞保比公保財務差很多
連公保都要打6折領 不然要破產...
萬一勞保繳了30年
結果最後政府說沒錢會破產 最後說要打4折領怎麼辦??
勞保又不能不繳...
難道都沒人擔心這個對大家影響很大的事嗎??