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Gossiping
[問卦] 我發現了消滅同工不同酬的方法!!
作者:
PTTJudge
(習慣沒有她)
2017-08-10 00:54:23
世界各國男女平均薪資都存在差異,一般都在20%上下
這實在是太不公平,同樣在工作,全體女性平均薪水,居然比全體男性少20%!
但這其實是就業結構造成的,高薪行業(如科技業RD)多是男性,
低薪職位(如行政、櫃檯人員)多是女性,所以平均薪水差了20%。
我在此提出一個一秒消滅薪資差距的方法
就是立法強制規定女性即刻加薪20%
一樣搖飲料,男生領133,女生就可領160
一樣當公務員,男生領五萬,就讓女生領六萬
這樣統計下來 男女平均薪資馬上變得一樣多!!
再也沒有20%的差距!
大家說 好不好!!
作者:
ccrnogood
(我愛佩雯)
2016-08-10 00:54:00
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作者:
yorkyoung
(約克)
2016-08-10 00:54:00
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作者:
mikemagic88
(Mikemagic88)
2016-08-10 00:54:00
滾
作者:
johnny010111
(晶-賴中)
2016-08-10 00:54:00
好 你去選總統
作者:
w1230319
(天帝劍頓戰幻舞)
2016-08-10 00:54:00
樓上松菇
作者:
ZNDL
(頹廢之風)
2017-08-10 00:55:00
天才
作者:
cyrel0070
(monkey)
2017-08-10 00:55:00
好
作者: drigo
2017-08-10 00:55:00
立法強制規定...若我是老闆 以後員工都用男的
作者:
CDing
(CD中o'_'o)
2017-08-10 00:56:00
我覺得減少男性薪資也是不錯的做法 資方也會全力支持
作者: drigo
2017-08-10 00:56:00
男生減少薪資 我是老闆也會用男的 女生一堆毛病 什麼生小孩 產假 月經假 一樣薪資 用麻煩少一點的性別
作者:
CDing
(CD中o'_'o)
2017-08-10 00:57:00
幹你不是那個力挺法人婚的天才嗎 失敬 等補推補推
作者:
y2k500077
(野雲)
2017-08-10 01:02:00
20%哪來的 不要亂說 才剛有研究 真的同樣工作內容 差距不到1%
作者:
PTTJudge
(習慣沒有她)
2017-08-10 01:06:00
樓上 那個研究是指同樣工作內容喔 問題是男女工作內容
作者:
Freeven
(夏舞楓)
2017-08-10 01:07:00
好,支持你選總統
作者:
PTTJudge
(習慣沒有她)
2017-08-10 01:07:00
大不同 工程師跟行政的薪水當然差很多~~~
作者:
kendagi
(當個普通鄉民就好了...)
2017-08-10 01:20:00
看成消滅同志
作者: EarlyInMay (2000-2007)
2017-08-10 02:40:00
數學不好?
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