[問卦] 我發現了消滅同工不同酬的方法!!

作者: PTTJudge (習慣沒有她)   2017-08-10 00:54:23
世界各國男女平均薪資都存在差異,一般都在20%上下
這實在是太不公平,同樣在工作,全體女性平均薪水,居然比全體男性少20%!
但這其實是就業結構造成的,高薪行業(如科技業RD)多是男性,
低薪職位(如行政、櫃檯人員)多是女性,所以平均薪水差了20%。
我在此提出一個一秒消滅薪資差距的方法
就是立法強制規定女性即刻加薪20%
一樣搖飲料,男生領133,女生就可領160
一樣當公務員,男生領五萬,就讓女生領六萬
這樣統計下來 男女平均薪資馬上變得一樣多!!
再也沒有20%的差距!
大家說 好不好!!
作者: ccrnogood (我愛佩雯)   2016-08-10 00:54:00
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作者: yorkyoung (約克)   2016-08-10 00:54:00
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作者: mikemagic88 (Mikemagic88)   2016-08-10 00:54:00
作者: johnny010111 (晶-賴中)   2016-08-10 00:54:00
好 你去選總統
作者: w1230319 (天帝劍頓戰幻舞)   2016-08-10 00:54:00
樓上松菇
作者: ZNDL (頹廢之風)   2017-08-10 00:55:00
天才
作者: cyrel0070 (monkey)   2017-08-10 00:55:00
作者: drigo   2017-08-10 00:55:00
立法強制規定...若我是老闆 以後員工都用男的
作者: CDing (CD中o'_'o)   2017-08-10 00:56:00
我覺得減少男性薪資也是不錯的做法 資方也會全力支持
作者: drigo   2017-08-10 00:56:00
男生減少薪資 我是老闆也會用男的 女生一堆毛病 什麼生小孩 產假 月經假 一樣薪資 用麻煩少一點的性別
作者: CDing (CD中o'_'o)   2017-08-10 00:57:00
幹你不是那個力挺法人婚的天才嗎 失敬 等補推補推
作者: y2k500077 (野雲)   2017-08-10 01:02:00
20%哪來的 不要亂說 才剛有研究 真的同樣工作內容 差距不到1%
作者: PTTJudge (習慣沒有她)   2017-08-10 01:06:00
樓上 那個研究是指同樣工作內容喔 問題是男女工作內容
作者: Freeven (夏舞楓)   2017-08-10 01:07:00
好,支持你選總統
作者: PTTJudge (習慣沒有她)   2017-08-10 01:07:00
大不同 工程師跟行政的薪水當然差很多~~~
作者: kendagi (當個普通鄉民就好了...)   2017-08-10 01:20:00
看成消滅同志
作者: EarlyInMay (2000-2007)   2017-08-10 02:40:00
數學不好?

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