※ 引述《Siegfried921 (白兔，♂的)》之銘言：
: 經濟日報
: 基本工資怎調？林美珠：資方不出錢也沒用
: 勞動部將在下周五（18日）召開基本工資審議委員會，勞動部長林美珠昨日首度對基本工
: 資發表看法。她說，「我不能有既定立場」、「尊重勞資協商」。
: 林美珠表示，基本工資是要勞資雙方協調，她會聽聽雙方意見後，再做調解，「我不能有
: 既定立場」。她還說，勞方有勞方的期待，資方有資方的考量，資方的考量往往是全方位
: ，這必須尊重勞資雙方若資方拿不出錢來調薪，調再高也沒有用。
其實表姊講這句話也是有道理
勞工當然期待上工
同樣的時間可以拿更多錢回家
畢竟這直接關連到購買力
可是資方的考量要更全面
今年也許景氣不錯
好，調薪，公司現金都發出去惹
那明年要是景氣不好
公司虧損
可以請員工出錢挺公司嗎?
就連金融海嘯時請原本領多的員工少領點
都要被罵臭頭了
除了保持一定的現金水準
還有投資的問題
如果發錢，其實大家都麻很爽
員工加薪，老闆也跟著加薪阿
股東還加股利呢
問題是產業是很競爭的
有錢的時候
老闆思考的除了自己爽大家爽以外
還要想建廠擴廠研發
像是台積電是代工廠，產能就是一切
如果把每年擴廠的錢省下來發給員工
員工一定超爽阿
專業經理人張爺爺也超爽der
可是爽一年爽一季然後呢?
機台全被三星intel搶走
下一季就準備哭惹啊
而政府的立場又更宏觀了
他必須要控制台灣的商業經營成本
否則熱錢將開始流出台灣
沒有投資人
台灣的產業，別說新創了
連大廠也會開始另覓棲地
當大廠出去後
很快產生骨牌效應
中小企業也會跟進
台灣就真的名符其實的鬼島
所以不要小看一個小小的加薪議題
後面其實牽涉到非常棘手的考量