※ 引述《yeaaah (♥ω♥)》之銘言：
: 代po，理性，勿戰
: 在職場上，不是以能力為主資歷為輔，
: 而是幾乎完全以資歷為主，
: 老鳥唧唧歪歪指派一堆不合理，
: 甚至栽贓抹黑造謠，
: 菜鳥如果比較不會應對，甚至說錯話，
: 就只有一路黑到底，黑到發亮那種。
: 再加上如果像仁謙我朋友，
: 宇安那種邊緣肥宅，
: 就只有啞巴吃黃連，
: 連老闆都要你跪下打到你叫媽媽那種，
: 是不是新台灣的特殊文化呢？
: 大家覺得如何
很簡單R
因為這樣做的成本很大，而且其他人不會理你
大家只會覺得你腦袋有問題
另外就是資方賽局玩得很溜
與其給一群人50k，不如在這群人中挑一個給相對高薪的50k，讓他來管底下的22k
你50k的檢舉搞罷工，好啊50k→0k
你22k的檢舉搞罷工，好啊22k→0k
你50k的乖乖下去c，50k→50k
你22k的乖乖下去c，22k有機會做到50k
但這個情況只有頭上那個50k的腦袋壞掉帶頭作亂才有可能
如此由上而下一層卡一層
你今天去檢舉吃虧的就是你，爽到其他當初一起幹譙老闆的同事
你不想要工作別人不見得不要啊，說不定都為了房貸吃泡麵了
華航罷工真的算是勞工史上一個很重要的成就，可惜最後敗在高空服務生的自傲上
台灣總是有自己的玩法
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