[問卦] 外勞和本勞的基本工資應否脫鉤?

作者: l75cm ( ☑)   2017-08-13 12:31:09
在美國外勞的基本工資是和本勞脫鉤的,很多州(各州自己規定,都不一樣)
大約只有本勞的三分之一。
美國以屠宰場的例子來說:外勞只可以做屠宰工人,不可做煮飯煮菜,也不可以在餐廳
做服務員的工作,因為那些工作美國人還想要做。美國人只是不想殺豬殺牛,但是煮飯
做菜或服務等的工作還是有人要做。所以並没有搶到本地人的工作機會。工資比較高的
,像汽車工廠,有的比較苦,美國人也會搶著做,根本輪不到外勞。
而DPP跟政府一些官員認為外勞工資如與基本工資脫鉤,雇主競相使用較廉價之外勞
的話,恐影響整體工資成長之動能,對台灣勞工不利。
使用廉價外勞本質上將使我國產業向下沉淪,產業發展將無法高質化,無法吸引優質人力
,國外優秀人才也不會願意到我國就業,長期如此,我國將淪為落後國家。
http://www.peoplenews.tw/news/cc4e5168-2aa7-4cb0-81be-2eb5ac6fb22d
http://talk.ltn.com.tw/article/breakingnews/1713943
https://www.mol.gov.tw/service/19851/19852/19860/14761/
https://www.civilmedia.tw/archives/29208
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20160908/944883/
這一點 我倒是支持KMT的外勞跟本勞基本工資脫鉤
並以法律限制 外勞可以從事的行業、工作(台灣人不想做的)
(學美國一樣)
不脫鉤的話,台灣的基本薪資,永遠不可能大幅成長
有沒有基本工資 台勞本勞不脫鉤的八卦?
南韓、香港、新加坡、美國的外勞都是跟本勞的最低薪資脫鉤的
作者: tudou5566 (tudou5566)   2016-08-13 12:31:00
你資方?同工同酬很難嗎?
作者: fox1103 (狐狸)   2017-08-13 12:32:00
外籍看護有真的只做看護嗎?
作者: kitune (狐)   2017-08-13 12:32:00
你是要社會底層全都自殺嗎 唯一有好薪水的地方也要剝奪
作者: johnhmj (耗呆肥羊)   2017-08-13 12:33:00
分開啊!保護本地勞工咧!
作者: acidrain (一作品一本命推廣)   2017-08-13 12:33:00
你先確保移工不會被要求做額外事情再說 沒執法力都白講
作者: otsuka123 (123)   2017-08-13 12:33:00
脫鉤誰請本勞 勞力活外勞幾乎比本勞好用
作者: DogBe105 (狗鼻強暴105)   2017-08-13 12:34:00
不行
作者: randall1234 (威軒沙)   2017-08-13 12:34:00
他們是可以做更好的工作所以可以不想做給外勞做,臺灣那些工作還有人要做你卻給外勞低薪壟斷,這智商難怪支持KMT
作者: pillliq (o皿o)   2017-08-13 12:35:00
想辦法電老闆讓老闆自主加薪 這樣物價波動比較小
作者: user1001 (一千零一位使用者)   2017-08-13 12:37:00
如果不立法限制外勞可做工作,外勞會取代本勞
作者: otsuka123 (123)   2017-08-13 12:39:00
本勞同工前提下 成本一定比外勞高
作者: b4paper (書包裡有書書包裡有筆)   2017-08-13 12:55:00
勞檢/提高罰金,這兩個前提沒有發生前,你說的事情都不會發生
作者: randall1234 (威軒沙)   2017-08-13 12:55:00
這新聞是怎樣,不想做它說了算喔,佔的比例多就代表國人不想做?又不是沒人想做只能請外勞來幫忙,明明引進超低薪外勞超便宜,排擠國內就業好嗎,如果外勞
作者: oplm   2017-08-13 12:55:00
脫鉤喊很久了 一直都被勞團卡住
作者: randall1234 (威軒沙)   2017-08-13 12:56:00
薪水提升到跟本勞薪水一樣國內還沒人去做,那才叫國人不想做,提供個數據,印尼全職看護一個月才17k,國內看護至少要30k,直接排擠掉國內所有看護就業人口在臺灣要當看護,薪水先砍半,把自己當奴隸用17k賣掉,差不多就可以跟印尼外勞競爭了
作者: d8711013 (d8711013)   2017-08-13 13:05:00
不是美國人怎樣,台灣就怎樣。
作者: drinkmuffin (暢飲鬆餅)   2017-08-13 13:51:00
學習美國很好阿,對國外人那麼好幹嘛?

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com