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「年輕人沒有金錢觀念」10大激怒新鮮人金句！你說過了嗎？
2017年08月15日 04:20 網路溫度計、林宜靜／整理
年輕世代常常被資深一輩的人戲稱為「草莓族」，被說是不能被教也不能被唸。錯了被指
導是應該的，但若是說過頭，或是亂牽拖，僅把一切都怪罪在新鮮人的年紀與經驗上實在
沒意義，因為「新鮮人」就等於沒資歷嘛！做中學、慢慢成長都是需要時間的。網路溫度
計與茶裏王合作，透過《KEYPO大數據關鍵引擎》，整理出最容易激怒新鮮人的十大「激
怒」金句，主管們照過來，別再刺激成長中下屬的心靈啦！
第10名：不能幫忙一下嗎？
身為新鮮人，因為工作手腕尚不夠純熟，所以只要在自己能力範圍內多做一點事，就能多
累積一點經驗，好像也還好。但有些公司就是特別喜歡用「情感勒索」，語重心長的拍拍
你的肩膀說句「共體時艱」。工作雖然很重要，但無論是誰都該留給自己一些私人的時間
，明明已經有約，卻又要面對公司一句「不能幫忙一下嗎」而低頭時，實在讓人怒火中燒
！
第9名：少說話多做事
少說話多做事也許是職場中的真理，畢竟公司付薪水給員工，某種程度就是為勞力與時間
支付報酬，但若只是在合理範圍內和同事交談，或者僅只是在休息時間時和親朋好友連絡
，被目睹到後而因此被念「少說話、多做事」的話，似乎就是在指責自己太「多說話」而
沒有「多做事」了，對於平常時間都有在認真工作的新鮮人來說，絕對會覺得很冤枉啊！
第8名：ＯＯＯ比你強多了
出了學校，就不再是快樂學習、健康成長的園地；在職場，抱持和周遭一定的兢爭意識，
其實也能讓工作效率與品質在激盪中更提升。但自己設定目標是一回事，由其他人指出來
、或是去擅自比較又是另一回事了！「ＯＯＯ比你強多了」這種話絕對是禁語，不僅自己
信心會受挫，相信在面對ＯＯＯ時的心情也會很複雜的呢。
第7名：不懂就要問
面對工作，沒有人可以無師自通，因此新鮮人每天的職場日常，肯定就是學習、犯錯、更
正、學習、犯錯、更正的循環，但有時候自己也想要靠自己努力一下，成功時的成就感鐵
定是兩倍；不過…若是做錯了，千萬要趕快去問前輩接下來該怎麼處理，然後就會得到這
句話：「不懂就要問」。雖然明知前輩說的沒錯，「啊我現在不就在問？」這句話應該也
是不少新鮮人的OS吧？
第6名︰你寫的我看不懂
踏入職場，到底什麼時候才會從「新鮮人」這個稱呼「畢業」呢？每天都多學習一點，希
望可以對工作更熟悉，所以在這段過程中，若被誇獎了，就像是被加分，但聽到後最失落
的一句話，絕對是「你寫／說的我看／聽不懂」，明明已經這麼努力了，是真的不懂，還
是主管根本就不想懂呢（掩面）？絕對讓新鮮人們腦內小劇場大爆發。
第5名：那個誰過來一下
雖然身為新鮮人可能也有記同事名字的困擾，不過反過來講，若是完全不被記住名字，每
次叫你的時候都只用「那個誰誰誰」或「新人」、「新來的」等這種代號被稱呼的話，心
情上不只會大受打擊，可能還會想要把自己的名牌貼在對方臉上請他好好認識一下自己，
難道連同事間最起碼的尊重都那麼困難嗎？
第4名：你就是菜鳥
新鮮人之所以被稱為新鮮人，就是因為初出茅廬、還沒有什麼經驗。面對這個「稱呼」，
有時候雖可以作為不小心犯錯時被原諒的擋箭牌，但也變成了枷鎖的一種，「你就是個菜
鳥」這種刻板印象，彷彿不夠格被交付重要工作，什麼事都沒辦法做好似的，在事情還沒
處理之前就被下定論的感覺，實在很差！
第3名：我認識你們老闆/負責人
對於從事服務業的人來說，最討厭聽到的一句話大概就是「我認識你們老闆／負責人」吧
！然後就一副想要自抬身價或拿一些優惠的感覺，不過聽到之後，真的只想回一句「So？
」你朋友知道你一直在外頭拿著他的名號招搖撞騙嗎？碰見這種「愛裝熟」又不知道是不
是真的很熟的人，絕對一秒就爆氣！
第2名：在我們這個年代/我們以前啊！
面對「前人種樹，後人乘涼」的情況，新一代的人，確實該對開闢疆土的前輩們抱持著感
謝，但一天到晚把「在我們這個年代／我們以前啊....」這些話當起手式掛嘴邊，也是會
讓人覺得厭煩的。時代背景、社會風氣都隨著時間而有所改變了，經驗也不一定都能一體
適用，正所謂「好漢不提當年勇」，前輩們也該有所警覺自己是否早已被拋在時代後頭了
呢？
第1名：年輕人沒有金錢觀念
要說激怒排行榜第一名，應該還是來自職場上的許多長官、前輩指責的「現在年輕人都沒
有金錢觀念」，最讓廣大年輕人受不了吧！尤其是有時候還有人針對年輕人的用錢習慣、
工作態度批評這、批評那的，對新鮮人來說甫進職場，還在調整自己的節奏、努力變得更
好，卻被下了這種結論，真的是會讓人憤怒又灰心呢！雖然知道不見得是帶有惡意的批評
，但年輕網友也是希望職場前輩們能夠看見職場小白兔們的辛苦啊！