※ 引述《ufoking (幽浮王)》之銘言：
: 一堆人問絕大多數本勞薪資早超過基本薪資的為什麼要反對
: 而且還不只一篇問
: 看了真的是很無言
: 幹 就都爽到外勞啊
: 領基本薪資的本地勞工也不會受益太多，因為可替代性高
: 反而更容易被犧牲
: （改成時薪，約聘，或是工作更難找）
: 乍看好像薪水調升，但相對職缺減少
: 另外不是自由市場的薪資漲幅，總體勞資損失都會增加，勞資沒有人會得利
如果怎麼做都不會漲薪水
那之後都不要調漲基本工資，你說好不好阿?
我發現真的有人連台灣有220萬勞工
只領基本工資的事情都不知道
這群人還說他們最挺勞工勒
看來根本就只是假勞團
只是用勞工議題打dpp
實際上後段勞工過什麼生活都不知道
如果漲基本工資不能帶動薪水上漲
請問你還有什麼方法可以漲
能不能發篇高見來看看阿

實際黑數是多少不清楚 不過中小企業薪資很常見給多報少

同樣的邏輯，領基本薪是個人問題，沒辦法養活自己？怪我勒都有人說付不起的公司就倒一倒，那是不是養不活自己也可以死一死？

樓上那來落實勞基法阿，什麼都要靠實力那勞檢呢？一堆只會凹政府放鬆勞檢的資方跟勞工講實力?笑死人

220萬勞工領基本工資是我說的好嗎?我資料錯誤，是166萬當初算錯是把本勞160萬+外勞60萬=220萬給混在一起

多給少報逃避健保跟勞保要繳的錢?

樓樓上的論調我也是醉了…不過就算落實勞檢 也是重罰兩萬