※ 引述《Wii (不是狂人南風不競)》之銘言：
: 一個晚上了還一堆人在崩潰
: 你們都沒注意到重點嗎?
: 柯P對他的事業付出了努力跟時間
: 他有得到應有的成果與回報 就是他的技術以及金錢
: 當一個社會可以合理的回報你的付出時
: 自然 認真做事甚至加班 這些都是讓人可以死命去做的事情
: 同樣的加強自己 進修 也會有很多人去做
: 為什麼?
: 因為這樣可以得到合理的回報 自然付出努力的人就多了
: 過去的社會是這樣 現在則不是
: 僅此而已
說真的，
我又不想當大人物，
我想的只是合理的付出以獲得合理的報酬、溫暖的家庭跟
可以準時跟家人一起共進晚餐而已。
其實柯文哲自己應該最了解這個合理的付出而要獲得合理的報酬，
在這個社會是有多難的。
不然他當初就不會出來選市長了。
當初他就是因為愛滋器捐搞得他被降級，
辦公室還從三樓變到地下一樓太平間隔壁，
他辛苦了大半輩子，
以為沒功勞也會有苦勞，
至少可以拿一個貢獻獎，
那想到會被人這樣對待?
他才只好跑出來選市長。
他想當一個大人物，所以才如此努力，
希望可以得到他付出的東西，
但他沒有。
所以他才想改變這個社會，
這個時代。
我認為一個大人物，不是多有影響力，
讓每個人都變成跟他一樣的大人物，
而是去保障其它小人物的生活水準與付出能到報酬。
至少在這點上，柯文哲是作得不錯的。
因為台北市勞工局還是有在動作。
不好意思，我不想成為大人物，
我也不想當第一名。
我只想當個付出跟獲得成正比的小人物，
安安穩穩的過一生就好了。
謝謝。
: ※ 引述《huart (Huart C. 1893)》之銘言：
: : 這句話的論點其實現在五十歲以上的老人超愛，越是上位者越愛。
: : 當然努力是成功的一個方式，但努力不能保證你就能成功。特別是現在的環境中，你長工
: : 時拼命為老闆工作，也要具備敏銳的觀察力，挑對好老闆跟好環境，一堆老闆根本認為你
: : 過勞是理所當然，也不會心存感激。
: : 升職加薪的首先考慮的永遠是自己的親戚或朋友小孩，接下來是會拍馬屁的。這才是台灣
: : 大多數職場的現況。
: : 柯文哲這種老一輩的觀念，不能說全錯，但是絕對不能傻傻的照單全收。
: : 另外，柯文哲的發言盲點其實是老問題，老是以為自己還在當醫生。現在身為市長不要常
: : 賣老，一個人成功的經驗不是那麼容易能套用在其他人身上，每個人資質不同，時空環境
: : 也不同。
: : 身為一個市長的高度，應該要更思考的是提供一個公平的競爭環境，讓有能者能成功，保
: : 障那些不一定那麼成功的一般市民的基本生活品質，這才是選民要你做的。
: 但是相對來說
: 柯P所說的這種做事跟學習態度 在職場上本來就是不可缺的
: 我不相信身為一個老闆會希望自己的員工成天混吃等死
: 但是現在台灣社會發展至今
: 已經是
: 老闆占盡便宜
: 員工只能苦撐
: 所以這篇文說得非常正確
: : 身為一個市長的高度，應該要更思考的是提供一個公平的競爭環境，讓有能者能成功
: 也因此他能做的
: 也只有加強勞檢 拼命開單
: 你以為老闆會因為市長一句話幫人加薪?
: 柯P的立論是在 自己要先付出努力 沒有獲得回報的狀況下
: 至少自己已經獲得經驗與成長
: 沒有付出努力就只想休息 加薪
: 自然不可能會成功
大家都第一名，那誰來當第二名?
大家都大人物，那誰來當無名英雄?
世大運的成功不是靠大人物一個人完成的，
而是靠無數無名英雄撐起來的。