※ 引述《BEC5566 (玻色愛因斯坦凝結五六)》之銘言：
: 1. 我當然知道這個笑話的意思是要說，男性工程師在有女人在的時候為了表現，所以都
: 會特別努力，而且某種程度在嘲笑這些男性工程師。但是，這個表面上的嘲笑男性工程師
: ，卻建立在說「女性工程師無法完成難題必須求助於男性工程師」之上。
: 2. 當然我也知道論者可能要說，因為他們是新進的，當然沒辦法完成難題啊。是啊也沒
: 錯，那為什麼不是強調新進跟後進，而是要拿性別開玩笑呢？之所以可以拿性別開玩笑，
: 就是建立在「男人在女人面前會想要表現」這件事之上不是嗎？所以這就變成了一個性別
: 問題，而不只是新進跟後進或是職場倫理而已了。
: 3. 好既然是一個性別問題，那就要討論在科技職場女性長期被當成不夠優秀的、要靠男
: 人的、不適任的、負責較容易工作的，或是女人在走科學之路的時候面臨的重重困境。這
: 個笑話就會變成強化了女性工程師的長期結構困境的笑話，就不只是表面上嘲笑或自嘲「
: 男人在女人面前會想要表現」而已了。
男性新進職員就不會求助於男性工程師?
這個笑話特別強調是"女性"求助於"男性"
然後周小姐得出的結論是"強化了女性工程師表現較差的刻板印象"
怎麼不是"男性對不同性別的差別待遇"?
: 4. 如果有人要吵第三點說女性工程師沒有這些困境，那可能又要另外討論五萬字，可以
: 先跳過嗎這篇已經要太長了啦XD但是最近google工程師出來說女性不適合矽谷工作還記得
: 嗎？那是一個好例子。
天資可能相同，但事實就是因為社會期待或家庭期待，RD裡面平均能力就是男優於女。
選科別的時候性別就已經失衡，又要求企業要有一定比例女性雇員，自助餐膩?
: 5. 說到這個笑話是在嘲笑或自嘲「男人在女人面前會想要表現」，在目前台灣的網路脈
: 絡裡面也很容易不是這樣解讀的。文中的「去求助男程序員」，往往會在台灣的網路社群
: 裡面被說是利用工具人、拿取父權紅利、當女人真爽，不信？去看八卦版吧。
利用工具人、拿取父權紅利、當女人真爽，看起來是在罵女性
但是工具人這名稱不是對部分男性的鄙視?
: 6. 但是這個故事裡面真的是這些女性工程師想要倚賴男人嗎？還是他們已經被分配在不
: 得不這樣做的位置之上？或是說，他們是不是打從一開始被招募進公司，就被賦予了「讓
: 男性工程師長自尊增加動力」的額外工作？他們是不是沒有被公平的對待，用符合職位的
: 工作要求來考驗他們的能力，而不是用他們能不能讓男性工程師願意幫他忙來判斷工作能
: 力？
招募一群女人進公司是為了增加男性工程自尊?
老闆嫌錢太多嗎
: 7. 所以這個笑話在知道女性工程師不利處境的人眼中，就會變成了「刻意刁難女性工程
: 師」、「期待他們做出額外的情緒勞動讓男性工程師開心努力」、「沒有在工作分配上公
: 平的對待女性工程師」、「把女人當成工程領域的第二個性別」。
: 8. 按這個笑話的脈絡去想，我知道沒有要說女工程師能力不足，但是如果在這件事情的
: 工作現場，確實就是這個公司刻意安排了一群女人，並且刻意讓他們能力不足以完成工作
: ，然後非得要去求助於男性，不是嗎？這樣公平嗎？如果我是當事人只會覺得被羞辱，身
: 為旁觀者也是笑不出來啦。
刻意丟給一群女人她們能力不足以完成的工作，然後期待男人去協助完成。
性別不看，變成:
刻意丟給一群人他們能力不足以完成的工作，然後期待另一群去協助完成。
哪個白癡領導人會這麼做?
: 9. 最後一點，這我想要說重話。憑、什、麼，某些男人可以理所當然的覺得自己的工作
: 表現提升，要用犧牲一群女人在職場上受到公平且合理的對待來達成？
利用犧牲他人在職場上受到公平合理對待來提升自我，這不分性別、種族、信仰，任何人
都做得出來。

I really don't care

母豬自助餐裝受害者爭特權 懶得看了 只有智障74才會被騙

刻意讓她們能力不足然後求助男性，真的笑到肚子痛

說真的~芷若不過就是個利用性別議題刷存在感的網紅真的不用太在意她在屁什麼鬼東西

她就每天尋找可以仇男的議題過活拉

今天認真回文的好多 給鼓勵推 不過別太認真 反正2天後掌門就開新副本來戰惹

我是沒看過哪個老闆會特地請一群能力不足的人就是為了讓他們求助另一群人，藉此羞辱的啦

身為從業人員，會問問題就是技術不夠熟，跟男女沒關

老闆不會為了增加下屬信心搞這些 頂多是招募小三來玩

有種都不要問自己幹出來

這些進步左派活在天上的,不了解世界運作的情形成天亂屁