柯粉:又沒說會改差
哦哦，不然是說準備改更好的二例?
還是對老闆改更寬鬆?
1.政府法規自己不落實怪管太嚴,勞檢是什麼?
2.對老闆沒有期限的「宣導期」
3.從不適應法規，整年抱怨的慣老闆，馬的，簡直比覺青還草莓
現在就要往幾個面向走嘛
1.加班時數延長
2.更多的7休1「例外名單」
3.加班費，未滿4小時以4小時算，以此類推，換成做多少拿多少，破壞以價制量的根本，
菜英文談的縮減工時形同虛設
但是呢，要怎麼改不是不能談
回歸源頭，七天假一樣放回來談判桌
吱寶最愛講沒放過的七天假，我只能說不是無知就是惡意扭曲
當初這可是民進黨拉攏勞團的武器，一上台就賣了大家，選前
二例->一例一休，七天假->x
哈哈
「最混亂」放假爭議意外解套| 颱風放假學問大| 要聞| 聯合新聞網
內文:9月28日成為今年第一個勞工放假、公務機關不放假的國定假日