試著模擬主管、學長、學弟的立場：
主管：
我喜歡學長學弟制，因為這樣的「以夷制夷」的管理方式我最輕鬆，每個基層員工會互相
牽制及扯後腿，然後爭破頭搶食我丟出來的一點肉屑。
學長：
我也喜歡，因為我已不是菜鳥，有事學弟服其勞，我就輕鬆 。
學弟：
超幹，什麼屎都要捧，等我當學長一定不會像他們那麼垃圾。
結論：
百分之一百的惡習，學長制都會變質為凹人制，人性使然。要改變的唯一可能就是上面願
意去花心神負管理責任。

五樓喜歡肯德基制

拜託 學長只想肛學弟好嗎

真的不要學長學弟制 主管自己出來帶 這樣學長不會累 學弟也不會感覺到被凹

基本上就算是這種制，沒實力也都白搭

大家只想安心工作居多 到底什麼樣的工作環境下才會有學長學弟聯合鬥主管的可能?

師徒制都比這個好