作者:
iiPhone7 (maktub)
2017-09-10 23:15:38我這邊講的年輕人是指85以後
關於22K的議題
我覺得很多事情都要看兩面
如果你現在是企業主
按照目前台灣學生的大學錄取率以及競爭能力
你願意給30K以上的薪資嗎?
台清交這些一流大學畢業生本身就不用擔心也沒有問題 因為他們一直在競爭
即使在台灣現在這個經濟狀況不好的環境 畢業三年後年薪百萬以上絕對沒問題的
可是後段班的學生呢?
是否後段班的學生 基本上就不應該唸大學?
是否應該就讀技職體系 好好累積技術方面的能力? 經由實作累積經驗 提升薪水
我覺得22K政府有責任 可是現在85以後年輕人素質也不好的
摸摸自己的良心 跟同年齡的新加坡、香港、韓國、日本、大陸的年輕人相比
你有什麼優勢?
作者:
cy4750 (CY)
2017-09-10 23:16:00230哪間
作者: thecagegin 2017-09-10 23:16:00
大家不願意面對現實而已
作者: Oxhorn 2017-09-10 23:17:00
年輕人要對自己的廢文負責
作者: winglight 2017-09-10 23:18:00
同時會組裝電腦、PS、3DMax、網頁…但只能做工讀生？
作者:
je789520 (hihigogola)
2017-09-10 23:19:00優勢：會繳稅
作者:
neetcat (姆珠)
2017-09-10 23:26:00老闆都不守勞基法 米蟲公務員也不想抓 怎麼辦
作者:
perlone (無名小卒一個)
2017-09-10 23:27:00後段學生從以前到現在一樣都是弱勢 只檢討現在的是?????論打工族現在薪水還比以前高 以前的就是廢物活該領90/h??
??? 後段的跟後段的比阿 黑人問號你要後段的跟新加坡大學 香港大學 東京大學的比嗎
作者:
ZC0907 (ZC)
2017-09-10 23:34:00你的重點應該是指年輕人入錯行入錯行又從選錯科系開始對沒有興趣的科系當然不會有熱情以後進入相關行業也更不可能也就能混就混了
樓上說到了重點，不管是不是85後其實大家目前都一樣啦
其實台清交一流這件事，本身我是85前的，都覺得黑人問號了，目前的缺就是一堆腦殘在位不走我指的不是老人喔，而是無生產力的企業主跟中階主管甚或智障經理人也是拿某竹科公司來講基層上班看到某些之前領股票分紅很多的每天進公司躺著不幹事也有錢拿，反觀基層做的要死也沒錢拿，更沒配股或分紅，有工作上的意見，前者不想做事還想管後者一直在解決問題被前者衝康你說是誰該負責走人？反而我看到朋友說過，這些前者們都交代人資要卡後進不能讓新血進來，都要他媽的即戰力沒新血進來哪來的即戰力，神經病那些前者腦殘們聽說就是台清交的甚至海龜派30-50年30-50歲年齡層的員工抱歉是歲不是年資台灣各行各業都是如此，只是拿科技業比較好講實例你覺得這些人該不該滾蛋？這些人即使滾蛋了，各公司招進來號稱即戰力的這些員工前者，都是老鼠屎，各公司就等著輪流吃屎吧所以你覺得台灣會多好？活該懂嗎？這不是特例，這是絕大多數公司碰到的問題