一則令人震驚的新聞，本土知名企業，因營運不善，被外商併購。
更令人震驚的是，台籍管理階層被開除，只留下研發人員。
未經review，就被一眼看穿。
難道，經營多年，深耕本土的台籍幹部，全都是沒用的冗員？
外商，何以如此殘酷，
把真相說出來？

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樓下你4不4包莖？

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滿街的主管

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五樓4不4包莖

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2樓法院見

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傳產主管

特別是那種傳產老公司，100%經理都是老廢物

代工部門主管 直接跟代工客戶接觸 大部分功能重疊

很多是靠拍馬屁裙帶關係上位的

幫3樓哭哭

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上市傳產更嚴重，老廢物就是阻礙公司進步元兇

一堆老廢物 超過40都一堆沒能力只會說出張嘴說過去

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台灣主管真的是很......

4，出張嘴不會繼續進修的老人

台灣講年資不講能力XD

如果有用就你併別人而不是別人併你

你看軍隊也是啊

其實大主管根本都沒什麼事做啊，都馬底下小主管在累其實大主管根本都沒什麼事做啊，都馬底下小主管在累

4 台灣企業是“基層”主管就走技術管理分職

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當個三五人的小主管就不碰專業了滿嘴管理經

4. 很多空降出張嘴領最多

很多主管都馬是那張嘴很會講而已，實際能力...？

多的是部屬看不起的狗腿主管

9成是 但有1成其實滿優秀的

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好不容易從基層熬到主管，爽一下不行逆

一堆老屁股都是

4，跟日本企業有87%像

台灣公司 就是有一堆皇親國戚的廢物主管

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看你公司的主管 你沒心得嗎？

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敗軍之將

待過傳產和科技業就知道 不少廢的能以技術或能力服人的少 靠職位和嘴砲壓人的多

就呆伯特法則啊！

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說實在的, 老屁股領得也夠多夠久的了, 再找其他公司空降就行了

本土企業主管花太多心力在內控

遠處的火終將燒到自己身上, 小心這群髒東西空降自己的公司

就4啦

位置卡好之後，再收幾個聽話的就爽爽做了

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說實在的有9成9當初靠北主管無能的將來也是個無能的主管...

大家心知杜明 不然台灣有幾家厲害的公司？台灣主管向上管理很會而已一堆主管 只會嘴砲 沒想法能力 沒擔當

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關係主管

多數都是讀企管的廢物

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應該是酬庸居多吧

4 老公司幾乎都4

爽~~~!!! 送~~~!!! 文組就是廢~~~ 理組萬歲!!

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4一堆打高空的

4 就像政府跟國防都是老芋 退休後就去阿共賣台

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大部分主管能力是在增加產能幫部門賺錢，專業能力就呵呵了

^^^^^^^^ 增加或是減少很難說喔"認為"可以增加產能才對

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本土哪間阿 還是你在說中國品牌H T C?