https://www.youtube.com/watch?v=8hlTqwvfYzA
首先一定要先拿出斷水流大師兄的名言
果然要去菁英中心要經過選拔
其實這是另外一個問題跟現實面
就是當年輕的基層人員發現原來自己的主管只有架子而沒有價值的時候
他們心裡會怎麼想
其實蠻希望這一個交易可以改變台灣職場的生態的
讓主管知道世界很大不是只有耍權勢卡位鬥爭而已
還是真的要有實力才能存活
讓職場正向循環提升整體競爭力
感恩GOOGLE讚嘆GOOGLE
※ 引述《ps124125288 (ptt)》之銘言：
: ※ 引述《kinki999 (QQk 廢文被劣文中)》之銘言：
: : 乳蹄～
: : 本來大家都想看htc手機變成估狗手機的～
: : 結果估狗好像看不起htc這個品牌，只買了PIXEL跟估狗合作的手機團隊部門。
: : 估狗願意花11億鎂買授權+員工，為什麼不買下HTC品牌跟主管呢？
: : HTC主管是不是別人不要的○○啊？
: 這就證明
: Google認為HTC的手機本身是很優良的
: 但是那個管理階層的腦袋實在是…………
: 所以當初才會喊出一些奇怪的口號
: 讓八卦板的鄉民對此一直嘲笑諷刺
: 現在Google願意花大錢買員工
: 卻不買作決策的管理階層
: 就是這個道理