Google今日以11億美元(約合新台幣330億元)買HTC手機ODM部門
然後Google會採一對一面試方式進行，不收管理階層，只要研發人員。
相關員工將與Google簽約兩年，
照理說 主管不就是因為有能力才會被升上去當主管嗎?
可是Google卻把主管全部裁掉，只留下員工，那這樣不就是把那批能力好的人裁掉了?
Google只留HTC員工不留主管的原因是? 有人知道嗎?
作者: sd09090 (河馬阿河) 2017-09-21 15:05:00
主管就是肥貓
作者:
teerh (Tony)
2017-09-21 15:05:00改朝換代把大臣們幹掉當肥料啊
作者:
tjtjtj (新)
2017-09-21 15:05:00主管 嘿嘿 谷歌很聰明嘛
作者:
RD (Refine & Design)
2017-09-21 15:05:00誰跟你說能力好升上去當主管 / 王阿姨捨得主管走嗎?
作者:
GuoJia (想去玩)
2017-09-21 15:05:00其實我覺得RD人員是最強的 其他應該廢除
作者:
serding (累緊地們)
2017-09-21 15:06:00不收....
作者: sd09090 (河馬阿河) 2017-09-21 15:06:00
軍中主管和公家單位主管是什麼印象
作者:
xing1007 (JBmycalvins)
2017-09-21 15:06:00是要幾篇？
作者:
RD (Refine & Design)
2017-09-21 15:06:00謝謝 GuoJia 稱讚
作者: pp0731 (pp) 2017-09-21 15:06:00
主管有能力?好啦～有些啦
作者:
yauaia (低調........)
2017-09-21 15:07:00不收廢物
作者:
SupCat (空空)
2017-09-21 15:08:00你會接收惡性腫瘤嗎
作者:
fishouse (new hand)
2017-09-21 15:09:00只收精英 不收垃圾
作者:
deep5566 (鶯歌包皮™)
2017-09-21 15:09:00HTC會走到這地步 你是老闆你還敢留?
作者: SHINJO575 (~董小鹿~) 2017-09-21 15:09:00
有興趣的可以加入我們空手道部門
作者: gazelle74 2017-09-21 15:10:00
很簡單，不收垃圾，系統廠當主管的有九成都是毫無專業能力的垃圾
作者:
gaym19 (best689tw)
2017-09-21 15:10:00不收垃圾
作者:
ksxo (aa)
2017-09-21 15:10:00HTC我想到的轉折點是 請小勞勃到尼代言的時刻把錢都砸在那裏了 然後效果不如預期 似乎就救不了了
作者: Pet (我很乖) 2017-09-21 15:11:00
因為都是英精 @@
作者:
cwfy (然後呢)
2017-09-21 15:11:00小道消息，一堆副總處長還是卡位進去了
作者: JasonIm (jason->im) 2017-09-21 15:14:00
主管自己人當啊==
作者: tomzakeru (康康) 2017-09-21 15:14:00
放心,google不是國營事業,垃圾還是會被倒出來的
作者:
Gyannor (åƒé£¯åƒä¸é£½)
2017-09-21 15:15:00不收垃圾啊 就算混進去二年後也是掰
作者:
kamisun (水銀燈的主人)
2017-09-21 15:15:00大家知道基層員工跟主管能力差別
作者: z80520xx (砍) 2017-09-21 15:16:00
沒意義喔
作者:
tending (南港林威助)
2017-09-21 15:18:00裡面有8成7都是共諜
作者: wwvvkai (We do not sow) 2017-09-21 15:18:00
只要精英 不收__
作者:
ksxo (aa)
2017-09-21 15:18:00主管應該還是有分 工程師升上去的技術職主管也許有機會吧而有些主管純粹是企管出身的 那種不收合理阿
作者: thomaschion (老湯) 2017-09-21 15:20:00
主管搶功勞跟推責任能力最強
作者:
jsj2203012 (公園系男å©)
2017-09-21 15:21:00要你管
作者:
pex2004 (想到再說)
2017-09-21 15:21:00所以。。。王雪紅 最厲害了
作者:
Leoreo 2017-09-21 15:23:00HTC主管有那摸厲害的話會搞到連虧這麼多季割肉賣估狗ㄇ
作者:
wolver (超級大變態)
2017-09-21 15:23:00不要的是高階主管,一般工程師升上去的是低階主管
作者:
GIE13 (GIE)
2017-09-21 15:24:00精英中心不收垃圾
你有當過兵？ 光是替代役的管理幹部都是認識跟熟的才會推上去？哪有個鳥能力，遇上事情閃的比一般替代役還快
作者: aliangh (嘎嘎) 2017-09-21 15:31:00
很多主管只會嘴炮 放顆西瓜單位運作都更好啊
作者: mudee (毋忘初衷) 2017-09-21 15:32:00
紅茶店：走著瞧！ 你是外商要這種嘴砲主管 老屁股？
作者:
toshbio (toshbio)
2017-09-21 15:34:00主管能力好??
作者:
SiFox (疝氣の嚕嚕米)
2017-09-21 15:38:00讓RD投票決定要留哪些主管跟PM最客觀
作者:
SiFox (疝氣の嚕嚕米)
2017-09-21 15:39:00結果決定全不留XD
作者:
davidex ( ￣□￣)/喔~~喔喔~~喔喔)
2017-09-21 15:42:00和菁英中心只留空手道的原因一樣啊