哎呦。。每個人遇到的情況當然不一樣啊
況且，我在說的是回應一些學校生活的部分。已經跟 iPhone 脫離
更加與下面所敘述的沒有太多關係。不過，我都回了，我就回了 （啥？
看官們～請往下看。。。
※ 引述《Jack3023595 (我愛夏天)》之銘言：
: ※ 引述《adcollectors (垃圾收集人)》之銘言：
: 原文恕刪
: 可是之前有人在別的版分享的與閣下描述的不太一樣（單就職場工作來說）
: Re: [請益] 留在日本或是回台灣
: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1447812633.A.BE7.html
: 公司前年就來了一個從日本回台灣的同事
: 中午吃飯的時候就一直聊他在日本工作生活的情形
: 1.職場壓力大，台灣相對小兒科
不一樣。產業不一樣，壓力不一樣。生活步調不一樣。
坦白話，很不能比較。因為每個人狀況不一樣。
有人喜歡乖乖聽話，有人喜歡挑戰上司。有人反正怎麼樣都不滿意。有的人是綿羊。
: 2.加班常態，交際應酬更普遍，不用想準時下班，下班也不見得能馬上回家
: 部長閒來沒事就會找大家下班去居酒屋聊天，十點多才會放你走
: 你不去，你在公司會活得更痛苦，大家更對你冷漠排擠
: 不過如果你喜歡的話就可以常去，吃喝都是部長買單的
為什麼我找人跟我喝酒，都要千拜託萬拜託的。。。
所以。。。每間公司文化不一樣。比方創意產業的，通常跟台灣都差不多，
一群跟我一樣的廢宅。
再舉個例子，我的“女”朋友在工廠負責組裝部門。從來沒有應酬過。每天6:30在家
但是我同樣也有朋友，每天都是最後一班車回家。工作做不完，不是應酬。
但是我同時候又有朋友，美國人，天天應酬，天天帶不同的妹回家續攤。
怎麼說勒？
: 3.穿著得非常體面，不像台灣的工程師文化，隨便的T-Shirt加牛仔褲
: 他幾乎每天都是西裝皮鞋出門的
哪有啊。騙誰啊～
我們東京的客戶，放眼望去，連主管都穿牛仔褲。西裝筆挺的都是行銷的。
: 4.假日偶爾會有主管邀請聚會，這關係到你的年度考核比平常工作表現還重
個人無經驗。我們假日，大家都躲得找不到人。
: 5.通勤一小時是常態，電車月票幾乎都可以報，但房租或住屋補貼越來越少
: 所以很多人不住在市區，都是早上搭很久的電車來公司
: 大概是你在南港工作每天從中壢搭火車去上班那種概念
我每天來回 3.5 個小時。常規來說，通勤費都是 100% 補給你。我的一天 1400 yen
也就是說，你上班的第一天，公司就會幫你算出你的通勤費（非常準）
然後會給你一個月份。有的公司是上班第一天給，大部分是發放薪資的時候順便給
: 6.日本人做事守規定很死板不會變通，表現在生活到職場各方面上
: 所以跟同事間相處不佳的話，每天就冰凍到極點，不能聊天抱怨舒壓一下
: 交不到朋友的人在日本真的很難活下去
again, 看情況。不過不懂的變通不見得是壞事情。台灣就是太愛變通。
所以每次給的規格，回來一定不對。講得一副好像反正這邊削一點也可以用的看法。
: 7.承上，壓力大每天都有人自殺，而且喜歡跳去給火車撞，常常人身事故
: 你要熟悉振替運輸方案才能順利到公司上班
: 運氣好可能是 JR 出事你可以換搭東武、地鐵等其他公司的列車
: 運氣不好就是你要換兩三種路線接回去
: 所以選住屋處最好是有兩間以上鐵路公司在附近可以振替運輸的
: 記得拿證明，去公司可以消遲到
: 不正常遲到在日本公司文化滿嚴重的，不像台灣用特休請一小時或半天消掉就沒事
也是看公司看情況。我們公司沒人準時上班。每個都阿宅。。。
: 他做到最後也是想回台灣就回來了
: 他覺得日本去玩很適合，長期生活實在太壓抑也融入不了大和民族的文化
不適合就換啊。人生就是不停的換～
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