問題不是學店不學店的，台灣的學歷難用，是因為
[台灣只有奴隸專家，沒有人力專家]
台灣近幾年是出名的人才外流國，連谷哥都知道要買台灣人才不要高層。
台灣的奴隸專家看履歷就像在市場買菜。
先看缺點，有學歷就批沒經驗，有經驗就批沒學歷，都有就說你年紀大，都有卻年紀輕就
猜測你家很有錢，要你領少一點多磨練。
總之，奴隸專家跟人力專家區別就在：
奴隸專家：專心找缺點殺價
人力專家：先談工作的需求，從中針對履歷部分提問，評估是否是合適人選。
台灣的奴隸迷思就是要你什麼都會，但是又要從中挑死你的毛病，總之便宜就是王道。
學店根本假議題，要全能工讀生，用學店絕對比台大好用。
作者:
formatted (ゴミ丼 わがんりんにゃれ)
2017-10-12 05:07:00沒錯啊......台灣不是很尊重專業
作者: linda17a3 (510) 2017-10-12 05:07:00
慣老闆表示：給我學店22k
作者:
formatted (ゴミ丼 わがんりんにゃれ)
2017-10-12 05:08:00HR 你說怡君膩 超專業der
公司的HR很低能 請個假嘰嘰歪歪 看到主管馬上笑容滿面
作者:
harry901 (harry901)
2017-10-12 05:14:00話說tech_job板的那個話題 有下文嗎更 剛去爬了文 還是沒記者敢報 倒是科技板一堆文章
作者:
formatted (ゴミ丼 わがんりんにゃれ)
2017-10-12 05:15:00根本鴻海不會讓這事情報出來的
作者:
btmjaja (光)
2017-10-12 05:20:00只要是有點規模的公司或企業 媒體關係都可打點好會報導出來那才奇怪
作者:
MBAR (MBA高清)
2017-10-12 05:23:00到底誰跟你說谷歌沒買到「高層」的？還是只有雪紅算高層
作者: BLABLA007 (異度空間型男) 2017-10-12 05:36:00
台灣管理階層也很好用阿 每年被挖一堆出國耶還挖到一堆上市公司跳腳
作者:
duo131 (比克大魔王)
2017-10-12 05:39:00看看台灣公司HR都找怎樣人就知道了~~國外都還有專業了人資O不OK你聊個幾次就知道~~偏偏很多HR不知在邱三小= =
HR 不就是老闆養的小母狗嗎真正有能耐的都出國了 不會留在鬼島受壓榨