Re: [問卦] 小公司不走勞基法的卦?

作者: bill0205 (善良的小孩沒人愛)   2017-10-12 12:39:45
※ 引述《FuSen000 (名為風船的零零洞)》之銘言:
: 昨天終於去面試了
: 是台北一間很想去工作的店
: 不過老闆說勞基法是給大公司在用的
: 他是小公司
: 店裡月休只能五天
: 工作大概一天八小時
: 月薪開我底薪25000元
: 總覺得心裡有點委屈
: 也覺得休假那麼少又不能排在特忙的周末
: 住台北的話租金也是貴(找到的房子5000~7000元)
: 好像會存不到錢、結不了婚、生不了小孩、出國比不了賽
: 我相信店裡有我想學的東西
: 那是別間店學不到的東西
: 但是這份工作做久的話我看不到未來在哪
: 似乎學走技術後自己做才能有打拼出一片天的可能
: 總之
: 有沒有勞基法小公司不適用的卦?
出了台北市 勞基法我覺得都變成奢侈了
我還記得當年大學時候 (我學校在彰化鄉下)
常常看到學校社團有人PO打工資訊
看看那條件
(印象中當年勞基法是115/HR)
看到關鍵字 時薪110然後工作內容交代不清楚
再來寫說老闆人很好怎樣的 (關工作屁事)
就一堆人想去了
我是不想引起爭議 所以才沒去提醒
看到後面 還是有人跳出來110違法之類的
(社團還是教官成立的 但是這種事情教官不會處理)
然後底下呢 就有一堆人去護航店家說老闆都供餐了還想怎樣等等
難怪台灣勞基法無法真正落實
一堆這種奴性強到還會幫慣老闆說話的奴隸真的多倒數不清
作者: hiimjack (鳳梨田ㄈㄓ)   2017-10-12 12:43:00
供餐價值加上時薪有到最低時薪就可以了阿 先搞清楚法規好嗎勞基法21條 別說我對你不好
作者: g8429310 (qq)   2017-10-12 12:44:00
哈哈哈有學生就喜歡供餐阿 而且沒違法好嗎少拿40塊 兩餐吃得飽飽的 我也選這樣
作者: franks0209 (捲毛)   2017-10-12 12:52:00
勞基法第21條,只有說薪資由勞工於雇主協商,但不得低於基本工資,沒有寫到餐費問題,hiimjack有事嗎
作者: cat86 (cat)   2017-10-12 12:53:00
可以用食物換取,不過好像勞工也要同意才可,不是資方決定前幾年新聞有報
作者: g8429310 (qq)   2017-10-12 12:55:00
是22條,得於勞動契約內訂明一部以實物給付之

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com