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Gossiping
[問卦] 有沒有薪水應該公告給同事知道的八卦?
作者:
silverair
(木柵福山雅治)
2017-10-16 03:53:23
乳蹄
我朋友因為業績不錯,跟公司談好底薪+5000
久了之後朋友以為大家都是這樣,結果一次聊天公開自己底薪比較高之後
居然被一個公司同事批評說,為什麼不公開自己底薪比較高
現在整個公司薪水這麼低,為什麼不公開讓大家爭取自己權益
有沒有底薪該不該公開的八卦?
作者:
formatted
(ゴミ丼 わがんりんにゃれ)
2016-10-16 03:53:00
本來薪資結構就該公開透明
作者:
rfdgrfdg
(AlanHart)
2017-10-16 03:54:00
不該
作者:
Northgarden
(北方花園)
2017-10-16 03:54:00
五樓的洨也是公開透明
作者:
iphone55566
(哀鳳五)
2017-10-16 03:55:00
蓋
作者:
Yukari000
(十塊錢)
2017-10-16 03:55:00
蓋
作者:
lupin2401
(lupin2401)
2017-10-16 03:57:00
薪資結構不知道被哪間凹成商業機密 然後就吹歪風了
作者:
a000000000
(九個零喔)
2017-10-16 03:59:00
公開薪資會變成管理災難 大家都再吵架
作者:
formatted
(ゴミ丼 わがんりんにゃれ)
2017-10-16 04:00:00
好吧QQ我說底薪R
作者:
a000000000
(九個零喔)
2017-10-16 04:02:00
有些公司連職等都保密惹
作者:
formatted
(ゴミ丼 わがんりんにゃれ)
2017-10-16 04:03:00
也是 我們公司就4這樣
作者:
king72433
(TTO-55)
2017-10-16 04:16:00
你的價值是公司決定 知道別人比你高有意義嗎
作者:
CenaC
(çŽ‹è‘›æ ¼åŠ æ²¹!!)
2017-10-16 04:40:00
價值原本就是自己要去培養的 結果變成都是公司去定義你的價值 如果想改變 找東西研究投資 儘快脫離公司擺佈吧
作者:
danish
(丹)
2017-10-16 06:01:00
公開後,吵架,離職,去追求更高薪去外面問過行情,然後默默吞下去透明對勞工是好處,有能力的去爭取沒能力的認命
作者:
gto7113167
(想不出來)
2017-10-16 07:03:00
公開才好 奴包才顧慮有的沒的 自由市場還怕競爭? 笑死
作者:
zephyr105
(跳跳)
2017-10-16 07:05:00
找人資談吧 完全公開會吵架
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