再問這個問題前請先回答以下幾個問題
1、iphone X請問您願不願意用那幾萬元去買，還給他綁兩年三年約？
(或任何你很喜歡的高價品)
2、現在一台HTC你願不願意用跟iphone X一樣的條件去買他？
(或任何你不覺得有價值的商品)
3、今天你在買東西時會不會貨比三十幾家
最後還上個比價網買最便宜的
以上問題好好思考一下
老闆請人就跟買商品一樣
每一個勞工都是來跟老闆出售自己的能力(商品)
能力到那裡，市場價格大概就到那裡
老闆也想用更低的薪資去請到非常有能力的人
就像各位在買商品時會貨比三家一樣
但價格到那裡，請到的人能力大概就到那裡
一分錢一分貨
一分錢一分人才
所以各位有能力的勞工
如果你覺得你的能力比你現在領的薪資還要高
公司很多市場很大
找一家願意給你那麼高薪資的公司
或者直接自己開一家公司給自己那麼高的薪資
也很建議所有有志向抱負的勞工轉職資方
然後給低能力勞工高於市場行情的薪資
把別人公司的勞工搶光
最後一定會拉起整個勞工就業環境
最後…再問個問題
今天覺得機車、汽車…有問題拿去檢修
檢修一個小時後發現沒有問題
沒有更換任何零件
請問你覺得應該要付錢嗎?
現實情況很多人應該都覺得不用付錢吧
免費使用了別人的服務勞務卻一分錢都不付
有沒有像各位覺得的慣老闆
用超低的薪資請超有能力的人
其實認真的想一下
大家都是鄉民眼中所認為的慣老闆
※ 引述《xxxxqay (xxxxqay)》之銘言：
: 感覺鄉民很挺勞方 而且一大堆年薪400.500萬的
: 想必未來都會自己創業開店當老闆
: 那麼，未來這些鄉民老闆、覺青老闆們.....會給多少月薪呢???