https://tchina.kyodonews.net/news/2017/10/0faeaab6f2ac.html
【共同社10月19日電】一名上世紀九十年代曾在神戶制鋼所鋁銅部門工作的前員工18日向共同社爆料稱，公司會將瞞著客戶提供不達標產品卻又不會引發問題的允許範圍記錄下來，由歷代的負責人繼承。公司內存在繼承違規手段的事實上的「操作指南」得到證實。上述部門被曝整個組織都參與了數據篡改，該員工的爆料則表明這種違規已呈常態化。
如果因為輕微的性能不足等無法滿足與客戶事先約定的規格，可以經客戶同意以「特別採用」的方式交貨。然而，神戶制鋼卻將過去交貨後沒有造成問題的不合格產品的事例製作成名為「特別採用範圍」的筆記並傳達給歷代負責人，作為是否可以瞞著客戶交貨的判斷標準。
另一名也在上世紀九十年代供職於鋁銅部門的前員工表示，擅自交貨持續不斷的背後原因是，隨著與客戶的長期合作，「感覺這樣做也沒關係，就像串通好了一樣」。
還有別的前員工指出，「特別採用」是四十多年前就開始存在的行業慣例。預計神戶制鋼會儘可能向前追溯調查這一問題。但因有些產品的相關資料已被丟棄，本月下旬前後將向經濟產業省報告的安全性驗證結果可能並不充分。
據相關人士稱，調查將把產品原始數據與安全標準資料進行比對。保存時間的長短因產品種類和交易客戶不同有所差異。核電站及防衛產業相關資料原則上將被永久保存。目前數據篡改問題已從鋁、銅製品擴大到鐵粉、鋼絲及特殊鋼，這些材料在汽車、鐵路、航空航天、家電等領域均廣泛使用。（完）