甘你老師奈德利，在看爆卦之前
只要先推 騙票資進黨 每推100P 發到爆為止
黨工吱吱也都不要在那邊呱呱叫 說我是啥米蛆蛆昌粉還柯粉的
當年我相信你們會挺勞工所以2014到2016他媽的票全部都投綠的吼
怎麼這些勞工議題現在那些吱吱覺青都不見了
現在就是綠色也已經是KMT2.0的樣子了
真的是一起下去剛好而已
2018 誰能幫勞工我就信誰 現在就是只信自己和PTT
因為勞工看來只能自己救自己了
至少我還能為PTT做點事情
同時也轉往協助一些願意一起改善勞工環境的網站 (求職天眼通、GOODJOB工作好評網)
至少在勞資的資訊對等上面看能不能努力做些什麼
那你們資進黨在槓麻？
資進黨你有那個嘴臉說勞檢員怎樣怎樣的？
時間回到今年大概七八月左右
那時候新北勞工局做了一個醫檢專案，勞檢新北市十間大醫院
除了新北勞工局勞檢處的人馬外，當天還有台灣護理工會陪檢
勞檢亞東醫院那天，勞動部派職安署的人來跟勞檢，
其他九間醫院勞檢都沒勞動部職安署的人來跟勞檢啊
怎麼就偏偏這麼剛好唯獨亞東案就有官方的人來關心呢？
而且職安署的人一進門就跟亞東的人資部門握手問好
不就好險那三個職安署的只有待短短幾個小時
他們在的時候所有勞檢中的人都停止任何交談
參與行動成員表示：「應該很嘔吧，因為完全聽不到任何勞檢內容。」
這也難怪啦，全面執政的你們
勞基法弄成那樣，為了徐旭東礦業法也是在那邊拉扯，
扣掉兩三個還有在做事的立委像是林淑芬、林靜儀啥的
醫檢期間還有關心的洪慈庸外
看看藍綠其他人和表姊的那個樣子，我還以為時間又倒流我還在反KMT呢
要檢視勞檢員是不是？
甘你老師的我隨便挖給你看
時間都是2017年而已
新北：
[新聞] 女員工請生理假須驗試紙？新北勞檢重罰電子廠十萬
[新聞] 新北勞檢9醫院濫用違約金綁人
[新聞] 新北勞檢10醫院濫用負時數將罰308萬元
[新聞] 新北勞檢1600家違法總罰金5千萬
[新聞] 新北公布397家勞檢違法公司超時工作最嚴重
[新聞] 新北金屬表面塗裝業安檢20家全違規
[新聞] 新北勞檢重大公共工程21家施工廠商違法
台北就更不用講了，隨便找都有：
[新聞] 北市勞動局派員勞檢和昇餐飲認定遲發薪水與工資短少
[新聞] 台北９月勞檢金融業嚴陣以待
[新聞] 台北市勞動局前往立法院進行勞檢
[新聞] 北市春安勞檢35工地8成不合格
[新聞] 北市府勞檢校園周邊商圈最常違法是這項
[新聞] 〈台北都會〉勞檢九千四百家公司僅靠52人
然後呢？說好的勞工是心中那塊肉呢？
除了雙北我看不到哪裡有所謂的為了勞工在做事
我只看到了當初騙我票的那個說提出對勞工友善六大政策跳票
【內幕】「勞檢員增至千人」 蔡英文競選支票恐拖至後年中才兌現
趕快出來打我臉啊 增至千人讓我們有更多的戰鬥夥伴啊
你知道現在雙北勞檢員，幾乎是面對上萬間的公司，但是整個勞檢處的人連一百個都沒有
一個勞檢員就要單挑超過100間以上的公司 社會有事件發生還有額外處理的專案
忙到起肖，勞檢還會遇到民代來關心幹譙，然後現在來怪勞檢員素質低落？
每個勞檢員幾乎也都是勞工轉職來的，加上現在雙北又有專業陪檢制度
所謂的素質，依我看蔡英文和表姊還比較低。
把颱風假列進個勞基法裡面 ，連蔣萬安、林靜儀都說這是需要的
表姊在那邊跳針跳個P？
講了幾次現在的勞基法罰額上限有問題，全面執政也不修法
現在怪我們地方的勞工局、怪最前線的勞檢員素質低落？
難道像南部那樣
剛剛才有人整理一篇台南的561間商家，有449間違法，但是這也是民間調查
台南市政府假裝沒看到？
也是啦，南部真的很幸福啦，這些怎麼可能有問題，
南部的勞基法真的是裝飾品而已。
難道勞檢員要全部裝死粉飾太平全台都沒有違法
這才是資進黨要的勞工環境？
※ 引述《pchunters123 (pp)》之銘言：
: 何欣純也說，過去的勞檢員還能權衡整體狀況，知道雇主的那些做法是善待勞工，或是勞
: 資雙方的良性互動；反而是現在的勞檢員素質低落、缺乏判斷能力、態度又惡劣。
: 干，我都笑了
: 民進黨團檢討一例一休 齊轟勞檢素質低劣
: 〔記者曾韋禎／台北報導〕立法院民進黨團今首度召開一例一休研修政策小組。出席的區
: 域立委均強調，應在現有的架構下給勞資雙方彈性，創造多贏局面；並就勞動檢查員的素
: 質低落提出強烈反彈。
: 民進黨已有何欣純、蔡易餘、洪宗熠、林岱樺等4個版本的修正草案相繼付委。均未改變
: 「一例一休」的基礎架構，也沒更動休息日加班工資的計算方式，即休息日加班，前2小
: 時按平日工資多給1又1/3，第3小時起多給1又2/3；但加班工時不再「做一算四、做五算
: 八」，多改為核實計算。
: 但為因應淡、旺季之需，分以2到6個月為期，勻支總加班時數，建立「工時帳戶制」。其
: 中僅林岱樺版草案實質提高加班總工時，平均每月從46小時提高到54小時。
: 民進黨團黨今邀行政院、勞動部、經濟部、交通部、衛福部列席政策小組聽取意見。幾乎
: 所有發言的區域立委都強調，非修法不可，要給勞資雙方一點彈性。
: 蘇巧慧表示，不只中小企業需要彈性，新創、微型產業更是需要，所以應該擴大訴求對象
: 。並要求相關機關就具代表性的不同產業勞工提出範本，讓大家可以馬上知道該如何說明
: 許智傑則建議，1又1/3、1又2/3的算法太複雜。是否能一律改為1.5倍？
: 羅致政直言，勞檢更是很大的問題，而且違背人性。以往可能有人願意早來公司，避開塞
: 車又能吹冷氣，或是下班後繼續留著使用電腦做自己的事；現在在嚴密、不通常理的勞檢
: 下，該來才能來、該走就要走，連自願留在公司都不行。
: 他說，勞檢員不是公務員，卻擁有這麼大的公權力，因此不受監督、無法被考核。要是仿
: 效員警要求勞檢員全面配戴密錄器，就知道他們有多跋扈，給基層帶來多大的困擾。
: 何欣純也說，過去的勞檢員還能權衡整體狀況，知道雇主的那些做法是善待勞工，或是勞
: 資雙方的良性互動；反而是現在的勞檢員素質低落、缺乏判斷能力、態度又惡劣。
: 民進黨團表示，目前會每週開會，請行政機關聽取各種意見，再一一討論不同議題。
: 自由 http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/2228803