假的一年一聘 不合法
那就玩真的 一年一聘
玩法很簡單 每年招標清潔公司
清潔公司老闆 設立兩家以上公司
輪流 開低標 就會不同公司得標
以前是員工換公司 但是還是同樣的人做一樣工作
不准這樣玩假的
就真的 要員工更換工作地點
結局都一樣，但是員工必須適應新環境
配合的托兒所 交通都要改變
所以 嚴格的勞動法規 只是苦了勞工
對勞工一點幫助也沒有。
減少外勞 增加勞動市場 才是對勞工 有利的最終結果

那篇是說清潔公司不能用一年一聘請員工吧?不是招標清潔公司不能一年一聘

低階工作全都是這樣啊　派遺的