作者:
L046 (小強)
2017-10-27 09:40:47http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20171024/1228119/
2017年10月24日16:57
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為解決農業缺工，農委會繼招募牧場管理員外，現在也範圍擴大至茶園，將召募茶園管理
師，協助嘉義梅山及竹崎地區茶農，月薪上看4萬元，通過甄選者，將參加茶業改良場為
期二周的農業專業訓練課程，再由調度農會分別媒合至缺工茶園。
農委會推動「改善農業缺工措施」，試辦成立2個茶業專業團，招募茶園管理師，由嘉義
縣梅山鄉農會及嘉義縣竹崎地區農會擔任調度單位，將通過徵選者媒合至缺工茶園，從事
茶園栽培管理工作，遇採茶季節時，集合所有茶園管理師集合，協助該區域茶農從事採茶
工作。
農委會表示，茶園管理師派駐茶園工作期間，由茶農給付月薪22,000元外，凡在同一調度
農會轄下服務滿1個月者，該會將另發給就業獎勵金，每人每月最高可領取新台幣8,800元
，凡受雇從事農務工作者，每人每月工作達144小時以上，當月會另發給10,000元務農基
金，並直接儲存於調度農會開立的儲蓄專戶，茶園管理師連續就業至當年度計畫執行結束
為止，即可領回上開務農基金。
農委會說，成立茶業專業團的目的在於改善茶產業全年性及季節性的缺工問題，藉由吸引
對茶業工作有興趣之青壯年，為農業注入新血，不過考量到茶園路程偏遠，因此茶園將提
供住宿，每月費用約3千元以下，待遇優於許多產業，未來菇蕈類等農業項目也不排除依
此招募方式解決缺工問題。（蔡孟修／台北報導）