※ 引述《smalltwo (獎金獵人)》之銘言：
: ※ 引述《todao (心裡有數)》之銘言：
: : 噓 AUwalker: 台北市我信可以 10/30 13:11
: 台北市
: 我相信...
: 還是需要內鬼條款
先完成相關案件的勞檢人員保密規定吧
: 我目前聽到的某些金融業的IT
: 作法是什麼呢??
: 禁止員工打七點以後的卡下班
: 如果不小心打了七點以後的卡下班..要被約談為什麼打七點以後
: 如果也許假設真的要加班..必須提早進行申請...
: 呵呵加班要事先申請..呵呵~~~
公務員的加班，也要事先申請哦！
而且，加班額度 (預算、個人加班上限) 一旦用光，還不准報加班
但，工作還是要做完
: 另外還有某企業...設置一套系統
: 每天自己填入上班時間
: 然後系統自己幫你填上+9小時的後下班...
: 如果勞檢員沒有盯著看
: 根本不會抓到
: 所以內鬼條款很重要
: 重罰也很重要
那種重罰2萬，沒用啦！
一次罰去年營業額的1% (若低於50萬，則罰50萬)，保證老闆有感！
另，在某些歐美國家
對上、下班時間有爭議時，資方要負責舉證哦 (監視器之類的，證明你沒加班)
證據不足，視為有加班 (額外面對漏報加班的罰則)