※ 引述《gn01838335 (寂靜的生存者)》之銘言：
: 有可能全部人都七休一嗎？
: 另外多少人是週休二日
: 我認為應該分區座談完畢，再根據產業別和事業體，制定合適的勞動制度
: 但不知道這樣過程必定曠日費時吃
: 林委員強調保障勞工權益
: 但林委員制定政策，真正受益有多少人
: 請問他可以估算出來嗎？
: 今天問題是業者要彈性加班
: 中小企業原先人力配置剛剛好，強迫一例一休
: 連轉型期和輔導都沒有強制執行，還奢望什麼提升勞工權益？
: 所以有這樣訴求。
: 而部分勞工也在爭取加班費來維繫生活
: 無法統計不知道，但不代表這些人是少數
: 林委員難道要剝奪這些人權益嗎？
: 要讓這些人強迫休息？
: 我不覺得林委員又提出什麼高明政策，若只會講幹壞沒有實質改善幫助到不同群體的人
: 也只是講幹壞
既然沒有可能全部的人都七休一日的話
那當初推週工時四十小時的目的是幹嗎?
既然推不了週工時四十小時的話
那為何不把砍掉的假還回來呢?
而是在那裏裝死呢?
把例休可挪移，然後還加了加班工時
工時沒減少，假變少了
這樣做是對的嗎?
再來就是勞工需要爭取加班費來維繫生活
那就可以不用管勞工的身體健康了嗎?
讓勞工做到死
這樣是對的嗎?
而且條文訂的很好聽，說要經過勞資協商
請問一下勞資協商要如何具體的實行啊?
老闆要勞工加班，請問勞工要如何拒絕啊?
只是為了方便老闆，拼命的加勞工的工時，又算是什麼高明的政策啊?
對於那些不想加班的勞工，請問一下民進黨又提出什麼高明的政策來幫助他們啊?
業者需要彈性加班就給業者方便，那勞工要休假就不給勞工方便
請問資進黨要偏坦資方到什麼時候啊?