※ 引述《shinbird (爆肝就要喝愛肝)》之銘言：
: 這個當初提出『做1給4、做5給8』是為了避免工時零碎化，
: 老闆叫你來加班一小時處理雜務，但你整天的休假計畫都因此泡湯變掛。
: 而且原是要訂休息日作一小時也要給整天八小時加班費的，
: 當初也是被民進黨立委自己改成『做1給4、做5給8』，雖是給予顧主彈性空間。
: 現在彈性空間還更放寬？幹!!
『做1給4、做5給8』的法律效果,
主要是雇主認為都給4/8小時工資了, 當然要員工做好做滿.
所以對於員工而言, 就等同於:
"幹我事情都做完了, 要走還要請假喔??"
嗯. 我記得這個現象前一陣子才被拿出來討論過.
: 工會？台灣有強大的工會可以作勞工的後盾嗎？沒有。
: 勞資會議更是形同虛設，台灣有一四○萬多家企業，法律規定是每一家都要召開
: 勞資會議，而且是定期召開，但真的有作到有多少？
: 而且很多勞資會議都是虛應故事，勞工代表橡皮圖章，反正老闆怎麼說，
: 會議記錄怎麼作，叫你簽名就對了。
: 所以這A案跟B案有什麼不同？
: 問你要自己脫褲子給老闆肛，還是老闆幫你脫嗎？
: 反正都是要被肛。
沒有工會或沒有勞資會議, 就沒有辦法達成法律要件.
假如你要主張工會或勞資會議虛設, 我只能說這種現象事出必有因.
最近的遠航公司派對工會派的鬥爭新聞看了嗎??
請問你要其他人尊重公司派還是工會派的意見??
: 這個政策比國民黨的還要狠，國民黨在的時候都還不敢這麼搞，
: 連中共訂的勞動合同也是訂定工作間距至少十小時，
: 民進黨對自已的重要支持者，比敵人還要惡毒。
是嘛??
勞基法第三十四條(20150515修法時, 馬英九卸任前的版本.)
勞工工作採晝夜輪班制者，其工作班次，每週更換一次。但經勞工同意者不在此限。
依前項更換班次時，應給予適當之休息時間。
保障零小時.
http://www.pucheng.gov.cn/jiuybw/ldqy/ldgt/72376.htm
這是中國勞動合同法的最新版全文, 你翻翻十小時的工作間距在哪一條.
我是從頭到尾看了好幾次都沒看到這條啦.
: 當初民進黨把廢除「台內勞字第398001號函釋」當成對勞工的重要幫助，
: 還大打政績牌，說可以取消連上十二天的惡習，是德政!!
: 結果現在把法律位階較低的函釋給取消，然後要用法律位階高的法條明文入法。
: 幹，真當勞工是猴子嗎？
連上十二天的前提是雇主願意給出兩日休息日加班費,
就算是連上十天, 也是雇主必須冒著員工連續上班所帶來的風險.
你以為雇主會吃飽沒事幹讓員工連上十二天??
若是, 那過去這幾十年60%以上穩定周休二日的工作職位是怎麼回事??
那可都是台內勞字第398001號函釋存續期間發生的事實喔.
: 勞檢預算還被凍結，勞檢還被綠委批評素質差，勞檢在擾民？
那些勞檢員訓練一個禮拜就上了,
正規勞檢員的訓練週期光學科就是一個月(150hr以上).
而且提案書外流後陳瑩就改成跟其他委員一樣"只凍"550萬了.
你的資訊還停留在全數凍結嗎??
東西幫你找好啦.
https://goo.gl/JRLnRZ 第225頁
: 這種情況你說叫對勞工有什麼好處？
: 開放勞工可以加班加到爽？
: 勞工很愛加班？
: 幹，勞工愛的是的加班費是錢!!!
: 這些多作有多錢嗎？
: 沒有，你錢給夠了，誰會想過勞加班？
: 完全沒有一點好處的政策，叫彈性？
你在這邊主張勞工愛的是錢,
可是你上面的主張比較像是勞工要假不要錢耶.
論述又寫到自相矛盾了嗎??
: 幹你媽的民退黨!!
: 根本國民黨2.0
好啦. 我可以理解你的心態就是你老闆有義務給你理想的待遇.
實際上你值多少待遇我也不清楚就是了.