如題
最之前剛開始要修一例一休或2例的時候的時候
資方是很挺一例一休的，因為總比2例好，且先吃掉7天假再說
然後7天假吃到了，現在又開始嫌東嫌西，嫌加班費貴，嫌加班不夠長，嫌加班不夠彈性
於是又修了，也又拿到資方要的了
那
下一個資方要的會是啥啊?
我猜是勞健保比例
大家覺得下一個是啥?
要什麼有什麼耶，好扯喔
有沒有相關八卦?