※ 引述《dsa3717 (FishCA)》之銘言：
: 我又來討噓了
: 原本以為
: 修改成一例一休有一天必須休息
: 企業為了不影響營運所以會多請員工
: 勞工也至少有休息日的保障
: 即使加班也有比較高的加班費
: 但是事情永遠不是想像的那麼美好
: 有些寧願降低活性休息一天
: 也不願意增加什麼人手
: =勞工吃不到＋原有服務減少
: 或者是真的有多請人
: 但是他直接把增加的成本轉嫁給消費者
: =就算有吃到還是要吐出去
: 還有沒什麼改變照樣漲價休息的
: 簡單來說就是拆炸彈的時候剪錯線的概念
: 當然還不至於引發大爆炸
: 另外很多人愛講政府是勞工選出來的
: 但是政府不直接給勞工溫飽
: 頂多是給予輔助性質的補助金
: 現在真正能讓勞工有生活能力的是企業
: 政府一旦幫勞工讓企業不高興
: 企業就搞勞工讓勞工不高興
: 勞工不高興就搞政府
: 政府想要主動剪那一條線都不對
: 從時間處理不行、從錢處理也不行
: 還要擔心企業真的跑掉後面的一堆問題
: (我的一貫想法，不要期待有更好的進場)
: 要退到後面當第三方專心仲裁也不行
: 勞工太過於依賴政府的力量
: 企業跟勞工彼此又處於一個對抗關係
: 沒辦法找出最大公約數
: 總之不要再被那些個什麼勞團牽著鼻子走
: 這樣事情會少很多
台灣政府不想處理不守法的公司，
就更不會有好公司想投資。
員工待遇差，消費只會越來越低迷。
漲價也會降低消費，對公司有好處嗎？
終究還是政府沒做好維持公平環境的工作
討好資方有用的話
台灣景氣就不會低迷那麼久了
政府給企業減稅1千多億
對資方還不夠好嗎？
結果呢？