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鉥}昨定案修《勞基法》但意見蒐集今天才截止 網友怒極了
勞動部上月31日預告《勞基法》修正草案，包括廢除休息日工時、加班費「做一給四」，放寬每月加班上限等，當時預告寫明「因本案具有時效性，如果有相關建議，請於106年11月7日前至公共政策網路參與平台提供寶貴意見」。但明明今天才截止，昨行政院長賴清德主持的行政立法協調會報就已經「拍版定案」決定放寬。有網友痛批把民眾當「潘仔」（台語，意即好騙的人、笨蛋）。
賴清德昨與民進黨立委會議中拍板，包括「一例一休」休息日工資與工時「做1給4」的計算方式取消，修改為依實際工時計算；加班時數選「乙案」，即由每月46小時放寬到54小時，但3個月總計加班時數不得超過138小時。
昨拍板定案內容還包括，輪班間隔採「乙案」，以連續休息11小時為原則，但若經工會或勞資會議同意後可另行約定，但不得少於連續8小時。「7休1」例假挪移鬆綁則由目的事業主管機關及勞動部同意後公告，事業單位須經工會或勞資會議同意後才可調整，且30人以上企業須報地方主管機關備查等。
但勞動部當時預告寫著預告至今天截止，還要民眾到國發會架設的「公共政策網路參與平台」發表意見，昨卻傳出賴清德已經拍板定案。有網友痛批，所以這週以來600多則民眾討論的意見全部作廢嗎？「全都當盤子（潘仔）騙了嗎？」
勞動部回應，昨政院新聞稿並未提及「定案」，只是對於草案中甲、乙案等進行協調，目前草案還在預告期間，尚未送行政院，並未定案。（生活中心／台北報導）
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