※ 引述《SaiJhin (藤光)》之銘言：
: 先說我學生。
: 為什麼工作不能勞資協商，
: 既然有人要工時彈性，
: 法規就別寫死啊，
: 也有人想多放假，
: 不寫死難道有問題嗎，
: 你想要有生活品質的，
: 那就拿出你的專業跟你的老闆談，
: 不行就找下一間，
: 讓工作的市場回歸市場機制，
: 勞資雙方都有好處吧，
: 你看大家都說竹科爆肝，
: 有那個GG的出來說，
: 工時太長嗎?
: 會出來說勞資雙方協商永遠都是勞方被迫害的真的是這樣嗎?
: 看看我們某科技業股王招工
: 學生誠心發問
勞基法不是在保障那些高收入的理工肥宅
而是在保障低收入的底層員工
能進科技業賺大錢的基本上應該就是你講的那樣
自己跟老闆談。
可是你常出入的車站，那些清潔員，保全，餐廳服務生
店員等等
如果沒有法律規定工時，休假
同樣的低薪，老闆會只他們上班8小時嗎?
勞基法本來就是要來限制資方的
如果勞資能協商出都滿意的結果，那法國就不會發生大革命了
我比你還贊成完全廢止勞基法，勞資自己去談，政府永不介入勞資契約
法院不受理勞資爭議，讓資方與勞方自己去玩
相信沒幾年，你就會在國會上看到台灣最大黨叫台灣共產黨
準備革命了