1.媒體來源:
自由時報
2.完整新聞標題:
美紐約州長提新法 雇主要求加班須在14天前提出
3.完整新聞內文:
2017-11-12 16:01
〔即時新聞／編譯郭禹彤綜合報導〕美國紐約州州長科莫（Andrew Mark Cuomo），近來
提出了新政策，規定若雇主要求時薪職員臨時加班必須要在14天前以書面的方式提出，不
然每小時必須多付2美金（約60元新台幣）給職員。另外，若雇主在72小時內取消排班或
是要求職員隨時待命等勞力付出，雇主至少要支付4小時的薪水給職員，也就是說職員等
待分配工作下來的時間，亦可以獲得薪水。
根據《紐約日報》報導，近來，美國紐約州州長科莫提出了新勞基法政策，要求雇主若要
時薪職員臨時加班，必須要在14天前通報，否則將多支付每小時2元美金的薪水，不過，
若職員是臨時請同事代班或是天候因素等問題，不是在雇主所控制的範圍內，則不需要額
外增加薪水。
科莫表示，該新法設立的目的是要打擊許多不公平的現象，既是對時薪職員的保障，也同
時維持雇主運用人力的靈活性。該項政策公布後，獲得勞工界的支持，紐約州零售、百貨
業工會主席認為，該政策的確會改善工人的生活品質。紐約州零售業委員會主席（
Heather Briccetti）則表示，該計畫是經過嚴謹的考量以及一系列公聽會而制定，可為
全州勞工界力求公平的統一制度。
由於紐約州零售或是連鎖餐廳臨時加班的問題相當嚴重，去年勞工團體組織對此問題發出
請願，要求政府重視該問題，以免打亂員工的日常作息。該法將經過45天的諮詢期後，於
明年1月份實施，而紐約市日前就曾提出類似的法例，而州發言人對此表示，該法會與市
法一致，不會相互牴觸。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://m.ltn.com.tw/news/world/breakingnews/2251339
5.備註:
賴清德: 不只雇主要求彈性 員工也希望多加班 我們新修改的勞基法符合世界潮流