好心提醒大家 兼問卦啦！
之前嘉義有勞工因為老闆遲發薪水，後面受不了而罷工抗議。
結果保障勞工的政府，卻說因為沒有內部工會，所以不能隨便罷工，違者算曠職喔？
所以只要公司沒有工會，勞工只能吞下去嗎？
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，因業者遲未解決，部分員工憤而「罷工」，沒想到業者祭出懲處，將罷工員工記曠職一
次，扣除薪水三日，且聲明不得以調假、排休、特休及事假等為由逕行補假。員工不服在
臉書舒發情緒，才將整個事件搬上枱面。業者強調，已積極處理，會再向外界說明。嘉義
縣社會局指出，熊大庄員工沒有成立工會，逕自罷工會被視為曠職。
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20171026/1229385/